在宅ライターのコティマムです
最近、信頼できる記者仲間に
自分の仕事を任せることにしました
↑こちらの記事の続きです。
私がなぜ
彼女を仕事仲間に選んだのか。
それはやはり、
即戦力になるからです
・取材、インタビュー、撮影経験がある
・１〜１０まで全て説明しなくても伝わる
これは大きいです。
こちらとしては、
「今すぐに手伝って欲しい」
わけです。
いちいち細かく説明しなくても、
必要最低限の説明で概要をわかってくれる。
書き方を丁寧に教えなくても
完成度の高い原稿をあげてくれる人が欲しい。
例えば、
NG表現や使ってはいけない言葉も知っている。
表記に関しても
「基本的に記者用語ルールでやってくれたらいいよ」
で通じる。
また彼女の場合は
某大手有名Webメディアで
芸能記者をしていたので、
私が持っていない強みも持っています。
それはwebメディア特有の
「速度と本数の多さ」です。
私はテレビの芸能記者だったのですが、
編集部の上司達は
ほぼスポーツ紙出身の元新聞記者でした。
スピードは求められるけれど、
それよりも張り込みやスクープ、
ネタもとの確認に時間をかけていました
だから取材も1人1日2本、多くて3本。
ですがWebメディアのニュースは、
こうした張り込みなどよりも、
速報や本数が求められます。
なので彼女たちは、
取材中からすでに原稿を書き始めていて、
取材後5分もしないうちに、
もう記事をアップしている
ということがよくありました
そしてすぐ次の現場へ飛んでいく
1人1日4〜5本はまわっていたはずです
これ結構、きついですよ
そういう、
私とは違う「速さや本数」を
捌いてきた強みもある彼女。
急ぎで原稿が欲しい時に
お願いできるのも心強い
今回彼女に任せた求人原稿の仕事は、
私がすでにクライアント取材を
済ませたものです
彼女に引き継いだ資料は、
・私が取材した内容(質問事項とその回答)
・クライアントの公式サイト
・過去に私が執筆した求人原稿と、その原稿が
反映された公開ページURL
・自分なりに求人原稿がどういうものかを
まとめた説明＆書く上でのポイント・ルール
これだけです。
必要であれば直接会うか、
Zoomなどで書き方を
説明しようかと思っていました。
ですが資料を受け取った彼女は
「了解でーす！◯曜日までに出しますねー！」。
この資料だけで、こちらの求めるものを
汲んでくれました
マジで助かるっ
もちろん、芸能記事の書き方と
求人原稿やホームページ原稿の書き方は
全く違います。
アプローチからして違う。
彼女自身も、
未経験の分野をやることに
不安はあるわけですが、
それでも引き受けてくれました。
私自身も芸能しかやってこなかったので、
初めて求人原稿やホームページ原稿を
作った時はとても大変でした
彼女も
「わからない事がある場合は連絡します」と
言ってくれているので、
その時はもちろん、
私なりに学んできたことを
伝えようと思っています
ちなみに、
私はこの求人広告やホームページ制作の
仕事を時給制でやっています
もともと「1本いくら」で
契約していましたが、
やる業務が増えたので、
途中から時給制になりました
私が全部自分でやれば、
その分自分の収入になるのですが、
彼女に指示を出したり、
彼女の原稿をチェックする作業も、
私の業務内容に入るわけです。
なので正直、彼女が私の原稿を書いても
「私自身の仕事が減る」という感覚は
ありません。
むしろ、
心強い仲間が増えて助かっています
これから一緒に、
たくさんのクライアントの記事を書いたり、
いずれはホームページ制作も
手伝ってもらえたらいいな
なんて思っています