仕事

この半年の間、私の経営する職場に新しいスタッフを募集しました。


２月。
一人の男性を採用しました。バイトで募集しましたが、正社員で働きたい！というので、その意気込みをかって正社員で採用しました！


３日で辞めました
(ΘoΘ;)


４月。
一人の女性を採用しました。バイトで募集しましたが、正社員で働きたい！というので正社員で採用しました！

今月３ヶ月で辞めます。
...((((((^_^;)


今までは学生さんのバイトさんだけでやって来ました。みんな責任感のある子たちでした。

それなのに彼らはお金ばかりいくら以上は欲しい！ってアピールはできるのに、仕事はしたくないようです。


辞める理由は
体が痛いとか緊張して話し掛けることができないとか。

同じ業種で以前働いた事がある人なのに。今は彼らの穴をバイトの学生さんたちが埋めてくれています。


改めて２人の履歴書を確認しました。ほとんどどの会社も６ヶ月くらいで辞めていたみたい。

みんながそうだとは思いたくない！

でも２人も続くとさすがに採用する側はそう思ってしまう。


採用するのも難しい。