無視？

お疲れ様です～（≧∇≦）。

今日も私はお仕事でした。

っで、先日書いた目標、、今日、帰り際に師長さん声かけたら、その場で面接（笑）

目標はこれでいいよーとの事です(^_^)v。

一年間頑張ろ一年後は今より少し進歩してたらいいなぁ

っというのはさておき、今日もスタッフさんと仲良く話しながら、患者さんの体拭きなどに回っていたんですがね、、。

私が新卒の時に勤めていた普通の総合病院の話をしたら、スタッフの同級生が数名同じ病院に入職していたけど、一年以内にみんな辞めてると、、

福利厚生？などの条件は、まずまずなのに何故やめる？

たぶん、人間関係、、（笑）某病棟は新人イジメが激しくて、、

そのスタッフも、別の総合病院付属の看護学校卒らしいけど、何故か就職は他病院で一年ちょいで退職ー。今の病院に再就職したらしいけど、、。

理由聞いたら、実習先の付属病院の雰囲気が悪くてよう就職はしなかったと、、

ぶっちゃげてくれました。

「キツくても指導してくれたり、教えてくれるならいいけど、無視なんて、、どうしたらいいかわからへんのに、、意味わかんないですよ」

と、確かに、、無視したくなるような新人や学生も中にはいるちゃーいるけどね、、

でも、そんなのって、極マレケース。

新人だからわからないのは当然だし、

先輩なら先輩らしく指導するのが当然ー。

お互いがわかりあい成長しあい、支えあいなのに、、

先輩も後輩に仕事任せて自分ラクせな～（笑）とかいろいろ思いますけどね

だって、無視して仕事できへん、ストレス貯めて辞めさせて・・となったら先輩達が

大変なんちゃうんですかっとね。

いやーでもさ、私、大学病院に実習行き、国公立の病院などで勤務経験もありますが、そこまでの規模になると、イジメ、無視はありませんでしたけどね

怖い人？とっつきにくい人（たぶん、お互い人見知りやし、忙しいとｲﾗｲﾗしちゃう事も。。。だよね）

はいたけど、私は大学も国立のスタッフみんな大好きでした(今のスタッフも大好きですが)

というか、なんか総合病院規模の病院ってなんで無視とか、些細な事でヒステリー(｀(エ)´)ﾉ_彡とか、カゲグチ、、とかよく聞くんだろ？

私の先輩は新人の頃、リネン庫(シーツとか病衣とかの保管場所)に閉じ込められたとかいう話も聞いた事あり、、

っつーか、あんたら子供か？っていう

しょーもなすぎる

でも、そんなギスギスしていても、仕事がちゃんと終われるということは、そんなたいした事ない忙しさでは、なんでしょうねホンマに忙しかったら陰口、文句叩いている暇なんかほんまはないはずですからね。

そして思う、、もし転職とかこの先、あったとして、そんなスタッフと共に働くとなったら、、

家庭がある私、、正直、そんなくだらない事で悩んで、振り回され、ストレスためたくないわ

と考えたら、お仕事するうえでの第一優先はやはり。。。

人間関係？

今の病院に定年まで居座る方がいいのかしら？とかちょっと考えちゃったりなんかして（笑）

そーいや看護助手さんも「人間関係で悩みたくないし、慣れたところが一番ラク」と、、

確かに、、確かに、、それはあるけど、

看護師として、これからどうしていきたいの？っと考えた時

ずっとこのままでも、いいのかな？っともちょっぴりだけど思ったりもするんですよね～

いろいろもっと勉強てみたいな・・・ってことはやっぱり総合病院以上の病院か

これ！！っと思えるような分野をみつけて(今、模索中です）

単科の病院に移動か・・・

あ～悩みどころ