【ボスかリーダーかチームメイトか】
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子育てや教育で「育て方」が大切だからと、技術的なことばかりに、意識がいってしまうと、発育（成長発達）が上手くいかないことがあります。
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特に、家庭のあり方には、決まりがないから、保護者が「ボス」「リーダー」「チームメイト」「召使い」など、どんな関係でも不正解がありません。
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不正解が無いから、いろんな関係の親子がいるので、その関係性と「育て方」が合うかどうかの見極めが必要になります。
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じゃあ、もう何を、どうすればイイの？？？って、なりますよね。
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まずは親として、どんな関係を目指したいのかです。
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その関係性によって、お子様への関わり方だけでなく、親としての在り方が大切になるからです。
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例えば、尊敬できない憧れられないボスでは、誰もついて行こうとしませんから、お子様への関わりそのものより、見せる姿が大事になります。
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そして、尊敬されるボスは、指示を出す、道を示すだけでも十分役割を果たせますが、リーダーであれば、指示ばかりで一緒にやらなければ、周りは不満が募ります。
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リーダーは、先頭にたって一緒に尽力しながら、皆を引っ張ることが求められますが、同じ立場のチームメイトであれば、決まった人がいつも先頭に立てば、これまた周りは不満が募ります😅
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こんな感じで、関係性が変われば、関わり方も変える必要が出てきますので、「やり方」に囚われないことが大切なんです🎀
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雇い主と従業員、先輩と後輩、同僚など、関係性が分かりやすければ、やりやすくなりますから、そこを明確にできると良いですね🍀
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ちなみに、オススメとしては、親がリーダーとして、関係性をスタートすることです(*^^*)
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「子育てで世界平和!!」
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