不倫で解雇されたという話を聞きますが、本当に解雇の理由になるのでしょうか？
結論から言うと、不倫をしただけで解雇されることはありません。
たとえ社内の人間同士の不倫であったとしても、それは個人の問題であり、会社がどうこうできることではありません。
会社の信用や評判を下げるような行為や、会社の運営に影響を与えるような行為があれば、解雇は可能ですが、社員の不倫が原因で会社の評判が悪くなるようなことはないでしょう。
不倫が会社に大きな損失を与えない限り、解雇の理由とはならないはずです。
ただし、これはあくまでも一般人の場合です。
芸能人や政治家など影響力のある人が不倫をした場合、会社を解雇されたり、自ら辞職しなければならなくなったりする可能性があります。
一般人であれば、不倫をしたからといって解雇されることはありませんし、会社から解雇を言い渡された場合は、弁護士に相談した方が良いでしょう。
ただし、職場に居づらくなった場合は、自分から辞めるという選択肢もあります。