インフルエンザに感染すると、出勤停止ではなくて欠勤扱いです
事実、ヨレヨレの状態で勤務先に連絡したら「お休みしますか？どうしますか？」って聞かれました...鬼ですね👹
40°近い熱と戦っている人に「出勤しますか？」って言います
ちょっと前までは、そう、子どもたちが学校に通っていた頃(まだ通ってますけど)は、出席停止扱いで欠席にはならなかったのに、社会的にコロナが5類に引き下げられた5/8から勤怠の取り扱いが変更になったようです
ワタシが感染した季節性インフルエンザではなく、新型インフルエンザや鳥インフルエンザに感染した場合は、法律で就業が禁止されているため無給扱い(事業所から休むよう指示された場合は休業手当6割)で、出勤停止は法律上当然の取り扱いだそうです
今年は有給をたくさん使いました...まだ残りもありますが何だかもったいないので欠勤(事前欠)扱いにしました...く〜
38°〜40°を彷徨っていた熱も何とか37°台に落ち着いてきました...この2日間はカロナールと仲良しです💊
熱が出始めてから何も食べていません...ちょっと元気が出てきたので、何か食べてみます
皆さんもお気をつけ下さい、A型は辛いです