昨年、大きな組織変更がありました。
私の足元で言えば、となりの部署と合わさってひとつの部署になった
という感じです。
・・・組織に属して、ある程度働いたことのある人なら
お察しだと思いますが、2つの部署がひとつになるってことは
双方の仕事をクロスして、両方できるようにならなければいけないということ。
そうして、人材の流動化をして効率化をして、必要な人材だけを
選別する。まあ、ていのいいリストラ、ということです。
もちろん、それが嫌ならやめてください、ということでもあります。
何人か実際に肩たたきにあって退職していった人もいるし、
自分からやめていった人もいます。
会社が傾いているとか、そういうことでなくとも
時々こういったことは起こります。
アメリカ資本の会社の怖いところは、Grobalレベルで
ドライにこれをやられてしまうということです。
私もこの組織変更の影響で、まったく別分野の仕事を覚えていくことになりました。
現在もこれは続いていて、トレーニングしながら通常業務をこなすということを
やっているわけです。
新しい仕事を覚えていくということは、今まで使っていた頭の別の部分を
使う必要があり、毎日帰ってくるとクタクタ。。
朝も早くて、夜も遅い。これじゃあ体が持たないよなぁ。
人生には大きく舵を切るタイミングがいくつかあります。
でも、それは自分でその舵切りをするというよりも、
そういう風が吹く、ということのが多いような気がします。
ただ、その風を読めるか、追い風に乗れるのか。
今のこの変化の風は、私にその風を感じさせているということなのか、
だとしたら、追い風に乗り切れるのか。
話が長くなりそうなのですが、
次回は、実際に私にこの風が吹いたときのことを書こうと思います。
つづく