会社に入ると組合にも入ることになるんですが、組合の意味がイマイチよくわかりません。会社がブラック企業とかだったらそれなりの意味があるかもしれないけれど、うちみたいなマッタリ企業だとあまり恩恵がないのではと思ってしまいます。新人だから分からないだけかもですが。


組合との協定で残業時間が制限されてますが、残業時間を制限しても仕事量は変わらないから、結局残業規定を超えた分の労働時間はちょっとくらいの超過だったら申請しない、つまりサービス残業になるってことが多々ある気がします(申請するといろいろ面倒なこともあるからね)。サービス残業ってことは給料にならないわけだから、結局は労働者の不利益につながってるような気がするんだよね。


労働者の権利を守るなら、残業時間を制限するんじゃなくてサービス残業を禁止する方がいいんではないかね?

まっ、新人で給料が激安だから残業して稼ぎたいってのもあるんですが。
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夕焼けが綺麗だったので撮ってみました。まぁ、携帯カメラですが。そーいやGF1全然活用してないや(笑)


今日はようやく研修でSAS を使いました。解析データセットを作って集計するだけの単純な作業のはずが、まさかの共通の変数がなくてマージできなくて手こずりました。やっぱ臨床試験ともなると色んな変数があって、データセットもいくつかに分かれてたり、ごちゃごちゃしてたりするから、データセット定義書をちゃんと読まないとかえって時間がかかるってことを実感しました。明日は気合いいれてやって全部終わらせよっと。
アダルティーなビデオの発売は今月末かと思ってたら、来月末でした。今月末なら勢いで買ったかもだけど、来月なら買わないかな。よく見ると、いろいろ微妙だしね。まぁ、あやうくAmazonで予約するとこでしたが(笑)


てか、発売前からAmazonのレビュー数多過ぎでしょ。