ほんま疲れた研修でした。
人間関係ってくっそめんどいねー
あたしは直接なんにもないけど
いろいろありましたわい。
加えて上司との飲み会もありホンマ疲れた。
が、いつもぼろくそにわたしのことを言う西日本統括に
あいかわらず
「ふてぶてしい枠での採用」といわれたが
「きみは人事目線では、
ぜったいいらないかめっちゃ欲しいと思われるかどっちかの人材やねん」
と言われた。
企業ってやはり、従順ないわば兵隊のような子のほうが欲しいみたい。
染めやすいから。
私みたいに自分を持ってる人は、あつかいづらいんやろな。
見事にたくさんの人事から同じ言葉頂いていたので納得。
本間に短い面接やったから
てっきとーにしか見てへんやろと思ってたけど
やっぱ、見てくれていた
もしくは、人事からいっぱい聞いているっぽいなぁ。
ほんま、統括は日本人っぽくない考え方をしていて
どくはくところとか
他人とは違う視点というところで
すごく似てると思う。
（と言われたし、そう私も思う）
あと1年しかいないらしい。
もう延長はない。
つまり一番価値観の合う人がいなくなる。
「変な上司の下になったときはじっと我慢すればいいだけ。3年で変わるサイクルやから」
ほんまに別れが近づいていること実感。
だっていつもまじめに話してくれへんもん。
まぁ
いつかそうなるわけで
だれがいようといまいと
自分に投資して頑張っていくサイクル作って成長していきゃええんさ。
うん、いらんもんは捨てればいいのさ。