オールザｯツつまんなくなった＆さっきのうすっぺらすぎるから追記。
今日の学び。
・自分を信じる力、の偉大さ。
・組織ってむずい
・恋愛ってむずい
・結局のところ「あたし」は戦略的思考はそんなに必要ないｗ
・茂木さんｗ
ではこれだけでは薄いので2つ目の組織について、考えて見ます。
組織たりとも、結局は「個」の集合体。
一人一人の考え方、価値観がある。
自己主張できるこはできない子に比べて、意見が吸い上げられやすい
またマジョリティはそのまま意見が採用されやすい。
でも、それでほんまにいいのか？
組織にとって、またそれに関わる人にとってのHAPPYは、
多数派だから正しいわけでもない。
いや、答えはないんやけどさぁ。
自分の幸せ＝みんなの幸せではない。これは絶対忘れたらあかんこと。
例えば。
今日話にも上がっていたけれど、自分は遅刻に寛容だからといって、他人がそうであるとは限らない。
でもニホンジンである限り、時間を守ることは必須である。
皆が遅刻した時間を有効なものにしようと思えばいくらでも出来る、でもだからといって許していいものではない。
時間は限られているのだから。
時間にこだわりすぎて、クオリティを下げるのはよろしくない。でもこだわらなさ過ぎて、脱線しまくって終わりってもよろしくない。
結局はバランス。ありゃ何の話？
つまり。
ルーズな人が多いからといって、それにあわせる必要はない、と改めて思った。
そして、組織の中でマイノリティであることは、しんどいけど、組織のためにも、やり続けないといけないんだなって思った。
むぅ、結局わけわかんないね、ごめん。
＊＊＊しごとおさめ
祇園、とりあ仕事納め。
もっと年末はたらこーと思ったけど、きがついたら終わってたｗ
いやぁ夜のお仕事、めっちゃ勉強なります。
ただ単に、初対面の人と話すこともそうやし、年上の人ってのもそうやし、男ってのもそう。
あと、本音と建前とかも考えさせられた。
セクハラも、うん。
あーいろいろあった。
自分が全然仕事できひんことも、凹んだ。
一番学んだことは・・・・
結局はガクシンとかと同じ。
自分の輪を広げていくことの重要性。
いろんな人に話を聞くことで価値観は広がるし、自分の価値観に気付くことが出来る。
一番衝撃やったのは
奥さんが数日前にしなはったお客さん。
なんて言えばいいのか。あまりにも遠すぎてさ。死ってものが。
きっとうさばらし？気分転換しにきてくれたんやろけどさ・・・
何一つ気の利く言葉がいえなくて・・
奥さんを失った悲しみなんて、私にはわかんないから。
卒業するまで、勉強させてもらうわ。
はい、まっちゃんのやつはじまったし、みまーす