【知人のblogより】
現段階の内定率は３７％
今年は１人あたりの内定獲得率は１．７社
大手に絞った場合でも０．７社。
なんですって。
やはり、売り手市場といわれてもきびしい現状。
格差社会です。
ま、この数字がどれだけ正確なのかは誰にもわかりません。
＊
本題。
今日、いつもとおなじように私はダラダラしていた。
就活か。めんどくせぇ。
リクナビでぽちっとキャンセルボタンを押す。（最低）
あ～面談か。だりぃなぁ。
髪の毛ぼさぼさのまま、京阪電車に飛び乗る私。
断るつもりでした。そこの会社を。
全く志望動機が思いつかないから。
でもそんなレベルの話ではなかった。
＊
「君は、僕が１２年間人事（か仕事）をしてきた中でピカ１だ。」
ほぇ？
ポテンシャルの高さがすごいんだって。
しかしポテンシャルはあくまでも秘めた部分。顕在化されていない部分。
だから、今はいけてないってこと。
優秀？絶対いい学生に会えてないからだよ！！
「君は、どこの会社に行っても、まちがいなく成果を上げられる人間だと思う」
なんでたかが1回の選考でそんな事がわかるのか。
しかも自己PRとかしてないし。ただの雑談のみ。
み「なんでそんな事がわかるんですか？」
「生意気だから」
・・・・
入る会社はミスるなよって言われた。
それは私は思慮深くないから、大胆に会社を辞めるという行動がとれるだろうし。
仕事がおもしろくなる前にやめるかもしれないんだって。
それと上司によってつぶれる可能性があるって。
「オレが社長だったら、どんな手を使ってでも、お前を採る」
褒められた、いや褒めちぎられた。
そんなこと今までなかったから泣きそうやった。
もうだから、正直内容あんまり覚えてない。
とりあえず言われたのは、
・会社を選ぶ時に人で選ぶな（会社のいいところを見つけろ）
・志望動機をしっかりかためて、ちゃんと伝わるようにしろ（いや、ほんとふわふわだったわ、今日。）
・俺を使え。
・・・・
この人の会社には行かない。
だってこの人は、いずれやめる可能性が高い。（っていってた。）
けど、君と僕はいつか再会するでしょう、と言われた。
どこで？の問いには、ぼやかされたけど。
「何でそんな強い振りするの？」
それは・・それはもう、わからない。
自分の中で刷り込んできたから、フリをしているのかどうかもわからない。
自信ありそう、って皆にすごく言われるけど
ないよ、これっぽっちも。不安で不安でたまらない。
でも、話し方とかからそうみえるんだろうな。
そう思うと１年前とすごくかわったな。ないてばかりいたあの頃。
あの頃は、もう昔の私には戻れないと思っていた。
でも、すこしずつ、取り戻してきたよ。
とりあえず、もう少し自分と向き合ってみる。
逃げないし、諦めない。
今のままじゃ、自分のしたいことに携われないままだ。
人を元気にしたい。
でも、それはどんな会社に行っても出来るじゃんね。
でも、４０のときどうなっていたいの？
ちょっと違うけど
かしわみたいになってたい。（よびすて）
人を動かす「もの」をつくるか「言葉」をつくるかの違いで
あんなかんじになってたい。
個人で仕事できるようになることは勿論のこと
スタンスを確立したい。
あの人さぁ、完全に自分があるやん？こだわりというかそういうもの。
染まらない、むしろ染めてやる、くらいの影響力のある人になりたい。
好き嫌いわかれていいよ。
全員に好かれようなんてくだらない。
もっと取材がしたい。
もっといっぱい優秀な人に会いたい。
もっと自分を高めていきたいんだ。
そしてもっと発信したい。
なんでCやRにいきたかったん？
もっかい考えてみよう。
ありがとう。
本当に就活ってすごいわ。