会社の人が次々と

会社が合併して以来、多くの人間がやめていったことを以前書いたが、更に居なくなるらしい。（これで合併以来１２人。異常だ）
今回はキーマンだけに会社や組織へのダメージも相当大きいだろう。

俺が会社を辞めたいと思ったのは過去２回あるが、いずれも
　■海外長期出張を終えて一段落ついたとき
　■あるプロジェクトの後始末が終わったとき

いずれも会社の仕事にある程度区切りがついた時である。結局喉元過ぎれば・・・というやつで、未だに辞めずに残っているが。
その自分の基準から考えていけば、今も全く結果の出ていない今の組織を辞めるというのは、任務を全うしていないものに写る。

本人にしてみれば、それなりの不満と理由もあるのだろうが、本当に結果出るように仕事をしていたのかと考えると納得がいかない。
このキーマンが辞めることで更に辞める人間が増えるかもしれないが、そのときはそのとき、少数精鋭で頑張るしかないだろう。

【本日のトレーニング】

■ダンベルショルダープレス　10回×5セット
■ダンベルベンチプレス　20回×3セット
■ダンベルプルオーバー　10回×3セット
■ディップス　20回×5セット
■指立て伏せ　20回×5セット