１ヶ月以上前に人材紹介会社を通じて応募していた会社から
先週書類選考通過の案内が来て今日面接に行ってきました。
書類選考にこんなに時間が掛かったのは、
応募者がとても多かったからだそうです。
今日の会社（Ｊ社）はこんなところ
・公益法人
・従業員約８５０人
・応募職種 総務、期限付職員（１年更新、最高５年）
・正社員登用なし
・基本的に土日休み、通勤交通費・残業代等諸手当有り
・勤務地 都内（家から３０分位）
実はここ、今年初めに職員募集の告知をＨＰで見かけて
受けてみようかなぁと思った、という経緯が個人的にありました。
当時は会社を辞めるかどうかはっきりした答えが出ていなかったし、
筆記試験も自信がなかったので。
（筆記試験は恐らく公務員試験同じような内容のものだと思います。）
なので期限付の契約社員でもここで働けるならトライしてみようかなと
思って応募しました。
今日は面接の前に担当者から給与や休日、条件について
詳しく説明がありました。公益法人だからかしっかりしているなぁと関心。
その後、管理職と思われる３人の方と面接。男性２人、女性１人でした。
前職での仕事内容を含めた自己紹介、自分の短所と長所、転職理由なんかを聞かれた。
その中で答えに困ったのが、大学院の時の論文テーマと今日受けた公益法人の事業に関して
通じるところがあるんじゃないのか云々と言う質問。
論文の内容について聞かれたことはあったけど、他との関連性については初めてだったので
どうしよーと思ってしまったけど、なんとか答えた。
最後に「即戦力として採用したいので、入社後すぐに生かせる事は何ですか」と言う質問。
これ当たり前のような質問だと思うけど、私にとってはちょっと難しかったりする。
前職では総務一般を幅広くやっていたけど、とくにコレ！と言うものがない。
特に売りがない．．．。
なのでその辺の踏まえて何とか前向きに答えておいた。
そして勤務期間中に正社員応募があったら挑戦してみたい、と前向きに締めくくった。
公益法人なので（って訳でもないかもしれないけど）基本的にそのまま正社員と言う道はなく、
外部の方と同じように応募して試験を受けなければならない。でも面接官の方が言うには、
実際に仕事をしてきているからその辺は加味する、かも？、とのこと。
なんにせよ、公務員試験対策はしないといけないってことです。
結果は、どうかな．．．。