隔週で日曜日出勤のため、今日は出勤日でした。
朝からなんだかバタバタと忙しく、午後から会議があるのに
お昼の時間がちゃんと取れなくて、コンビニでパンを買って
短時間でかき込んで会議に出席。
その会議の議題は新たに始める事業について、取引先も交えて打ち合わせ。
参加したのはうちの会社からは社長と私、社外スタッフ2名、取引先社長、営業担当の6人。
大体の概要は決まっていたので、業務提携のための契約を交わす、というものだった。
でも話が色々派生して、あーした方がいい、こうした方がいい、という意見が
社外スタッフから出てきた。この社外スタッフの方々は役員をお願いしていて
経営コンサルティング的なことをしてもらっている。
彼らの言う事は「なるほど」と思う事がある反面、実際運営する側から見れば
そこまで手が回らない、実現可能な案を言って欲しい、と思ってしまうのも事実。
今日の会議もそんな感じだった。
彼らの理想通りにするには、私達の就業時間まで見直さなければならないけど
彼らはそんな事全然お構いなしだった。
「しばらくは就業時間とか関係なくやるしかないんじゃないの？」
その言葉が飛び出した時、あーもうダメだって思った。
残業するのが嫌なんじゃない。
その場の勢いでこうしてしまおう的な空気が嫌だった。
もうついていけないなぁって思った。
18時過ぎに会議は終わった。会議時間約4時間。