毎朝8時から早朝会議を開く会社がある。
顧客に迷惑をかけない為に、時間外の早朝会議であれば効率よく運営できるので会社には都合が良い。
しかし月曜日の早朝に出社を強制される社員は大変である。はたしてそれを楽しく思うであろうか。
ましてやサービス残業となっている場合は最悪である。経営者の自己満足だけであって、社員は絶対に
早朝会議を望んではいない。強制することで、出来上がる企業文化は一時的である。無理やり力ずくで
作っても一時期、脚光を浴びて大会社になったりするのだけれど潰れるのも早い。社員の離職率が高く。優秀な社員ほど、ばかな経営者にはついてゆかない。強制された企業文化を支えるのはイエスマンだけである。だから経営者がおかしくなったりすると信じられないくらい早く潰れる。