先日上司と人事考課の面談を行った。
7月はそういう時期だ。
1月～6月までの実績に対する評価と、これからの下期の目標を設定する訳だ。
このブログでも書いてきたけど、ここ去年から全くやる気がなく
目標設定もかなり適当だった。
目標設定時点で会社のいいなりに設定していて、それに対する達成意欲もほとんどないから
評価する時点では目標とかなり差が出てる。
もちろん未達成の方向で。
そのためここ数年間給料は下がりっぱなしだ。
まぁ、オレの場合は会社でお金を稼ごうとは思っていないため
給料がどうなろうがあまり関心がないんだけど。
オレの場合、会社ではとりあえず生きていく分だけお金をもらえれば良いと思っている。
基本的に今いる会社はすべて将来のための勉強であり、修行だと思っているから
その期間はお金をもらえるだけで満足ってわけだ。
そしてオレの場合、独立してからが勝負となる予定。
そのときにしっかり稼げるように
今はとにかく身に付けるべきことをしっかり身に付けなければならない。
お金を稼ぐのは二の次だ。
と、まぁ、そんな気持ちで望んだ上司との面談は、
はっきり言って気分がいいものではない。
実績についてはぼろぼろな訳だからいいこと言われることはないし、
今後の目標にしてもあまりやる気がないから気分が乗らない。
それでいてこれまでこのブログで書いてきたような上司。
面談なんて形だけ。
向こうはしっかり面談しているつもりかもしれないけど、
オレの方はYesマンとして言われたことに同意しているだけ。
プロのサラリーマンとしてはあまり褒められることではないかもしれないけど
現時点ではとりあえずこうするしかない。
自分の中では後半年くらいの辛抱だと思っている。
前回のブログでも書いたけど、半年前とは明らかに違って、
自分の目標に少しずつ近づいている実感はある。
ここでの目標というのは、会社に決められる会社のための目標ではなく、
自分で決める自分のための目標だ。
こっちの目標を考えるのは楽しいし、
こっちの目標であればがんばって達成しようという意欲も出てくる。
そういうことを考えるとなんだかわくわくしてくるんだよね。
あー早く自分がやりたいことだけに没頭したいなぁ。
そのためにもしっかり稼ぐ力をつけないとな。
がんばるぜ！