夫に転勤の辞令がおりました。
･･･え？今更？
エイプリルフールですか？
と思ったけど違った、マジでした
確かに全国転勤あり社員で入社していて、
大阪からこっちに来たのも転勤だったし、
転勤族だって思ってはいたのだけど、
何しろここに来てもう16年。
近場での店移動はあっても、
他県へ行くことはないでしょーと思って
（全回転勤の噂があったのは9年前）、
家を建てて3年、え？今？
赴任先は高速使って4時間の距離。
子供達を連れて帯同するのは現実味がない。
未就学児で賃貸だったら着いて行くだろうけど、
高校生、小学生×2はね･･･無理よね
青天の霹靂ってこういうことを言うのだな。
長男は今月17歳になるけど、
その頃にはもう赴任先で勤務してる。
辞令から異動が早いよ
生活が二重になること、
それに係る生活費、
単身赴任手当が出るけど、
二重生活に掛る負担費用であって
収入増ではないのに課税対象になるから、
社会保険料や税金も増えること、
もしかしたら所得制限に引っ掛かって、
児童手当や高校の授業料無料、
自治体の子ども医療費の助成制度から
省かれてしまう可能性があること、
赴任先の店舗規模によっては
お給料が下がること（これ理不尽すぎん？）、
住民票を移動したら『家屋敷課税』を
支払う必要があり住民税と二重になる可能性があること、
･･･とにかくお金のことで頭ぐるぐる
でも冷静になったら、
夫にとっては今よりも上を目指す最後のチャンス。
生活費のことを除けば、
私より余程不安なのは夫の方だよね
ちゃんとひとりでやれるのかな。
食事の心配は･･･むしろ私の方で（笑）、
夫はその辺大丈夫だろう。
近くに大きなスーパーもあるようだし。
私は久々にヨシケイを頼もうと思ってる。
買い物に出るのがしんどいし、
メニューを考える脳みそが退化しきってるから
転勤もさ、奥さんのキャリアの断裂や、
子供がいる場合は保育園や学校の手続き大変だし、
とにかく家族の人生丸ごと変えちゃうわけで、
そこまでする意義のある配属なんですか！？
と思ってる方だけど、
単身赴任はその最たるものだよね。
家族をばらばらにするより
価値のある配属なんですかね！？とね。
いくらだってその土地に社員いるはずで。
いくらだって配属先もあるはずで。
店の為なのか従業員の為なのか分からないけど
（まぁ店だよね）、
そこまでして全国転勤する意義って
ちゃんとあるんですよねぇ！？
と思うね。
何年離れてるんだろ。
結婚してもうすぐ18年。
2～3年だって長いよ
お互い既に50歳を超えてんのよ。
健康なうちに帰って来れるの？
会社は私達の人生なんて、
二の次なんだよね･･･
気を抜くとすぐ落ち込んでしまいます。
やらなきゃ行けないこと、きっと沢山あるのに。
夫はもっと不安だろうに。
しっかりしなきゃなのにね。
辞令が降りる直前まで、
長女の職場で、夫とランチしてました
その後の記憶があまりありません