先日、ご利用者さんの奥様が、危篤になり、ご家族希望で自宅に一度戻られた。
その時の何人かの職員の言葉「帰ってきて不穏になったらやだなー」「わざわざ会わせなくても」など・・・
人それぞれ考えがあるだろうけど・・・
僕としては、どんなに不穏になっても大切な人が危篤ならば会わせてあげたい。
不穏になる方が自然だと思う、何んとも思わない方が悲しいと思う。
自分達だって大切な人が危篤になったら悲しいし動揺だってする。

その職員とは話をしてみた。
施設で働いていると、仕事を順調に終わらしたいという気持ちが優先してしまい。
大切な気持ちを忘れがちになってしまう。

当たり前だが何が大切なのかを常に考えて志事をしていく!
当たり前の心を忘れないように!

一笑懸命!当たり前の事を!

いつも、読んでくださりありがとうございます。
今日、志事で職員三人とご利用者三人で、11月11日にオープンした。
テラスモール辻堂(色々な店があり281店舗)に行きました。その後、長久保公園と言うところで、テラスモールで買った食べ物を秋を感じながらみんなで食べた。

参加された、ご利用者さんは、①おトイレが頻回で約15分毎(自操がゆっくりなのでまだこの間隔)におトイレにいかれる方(毎回ほとんど排尿なし)趣味などもほとんどない。元教師で少しプライドは高いがおとなしいあまり笑わない方

②ほとんど視力がなく「モヤモヤが」とおっしゃり落ち着きがなくなり、すぐに臥床したいと訴えのある方!笑顔が素敵で心優しい方③リクライニング車椅子使用で食事はミキサーを召し上がっているが、最近体力がついてきて食事は自力でも召し上がれる。基本的にはすぐに臥床したいと訴えあり。静かな方だが芯がしっかりしている方。
(あくまで僕が対応している印象なので心の奥底、性格や感情ははっきりとはわかりませんが)
三名ともとても喜んでくださった。
①のご利用者さんは五時間でトイレ訴え一回のみ!笑顔多くのみられる

②のご利用者さんは、終始笑顔で喜んでいた。「モヤモヤ」少しあるも話していたらすぐおさまる。

③のご利用者さんは、事前にケアマネに話しミキサー食だが様子をみて召し上がれそうなものがあったら召し上がって良いとの事で、色々な店を回って食べれそうな物を選んで購入!(グラタン・ポテトサラダ・プリン・アイスクリーム)など普段ミキサーなので、目がキラキラしていた。
勿論、讌下状態が良くないので注意をして介助して召し上がっていただきました。

外出で思い知らされる事、普段施設でいかに、ご利用者さんと関われていないか、特に①②のご利用者さんは職員の関わりによって大きく変わる可能性あり。
③のご利用者さんは、今回をきっかけにミキサー食から少しレベルをあげたい。
やっばり、どんな、ご利用者さんでも外の空気に触れ僕らと同じように当たり前に外出できる環境を作りたい。
特養では、難しいかもしれない、それでも一人でも多く、一回でも多く、一回でも多く笑っていただけるよう外出を増やしていきたい。「一笑外出♪」

その為には、俺はもっと成長しなければならない。

ちなみに、すごく混んでいると言う話だったが、あえて、ご利用者さんに人混みを感じてほしかったので強行した。(笑)
それも、すごく喜んでくれました。


いつも読んでいただぎありがとうございます。ニコニコ
僕は、今の職場をもっと良くしたいと思っていますが、僕以外の職員で何人が同じ考えの職員がいるのかなーと考えた時、あまりいないような気がした・・・
確かに「介護が好きなんだろうなー」とか、「決まった仕事はしっかりやっている」と言う職員はいるが、今の職場を盛り上げよう良くしようと考えてるかは疑問が残る。
色々話をしてもパッとしな職員が多いので。

その日その日が無事に終わればと言う感覚!

個人的な考えてだけれども、介護業界は介護が好きと言う職員は沢山いると思う、でも「愛社精神」がある職員は少なかったりする気がする。(他の業界もそうなのかな?)

もっと職員に愛社精神を持ってもらえるにはどうしたらいいか?
僕もただの1職員だけれど、一人でも多くの職員が「愛社精神がある」言えるような職場にしたい。

確かに給料は一般サラリーマンよりも安いかもしれない、それでも、いつまでも働きたいと思えるような職場にしたい。

その為には、自分は何が出来るのかを考え続け行動する!

一笑懸命!愛社精神!

いつも読んでくださりありがとうございます。