昨日は社長が来てランチミーティングだった。
食事しながら社員の意見を直接聞き、出来れば本音を聞き出したいってのが本音なんだろうけど、社員の男性はなかなか本音は言えないのが実情。
でも私は派遣社員だし、事務の立場だからぜ～んぜん平気ぃ～（笑）
普段疑問に思ったり、改善して欲しい事を言った訳ですよ。
すると、今朝いきなり本社の方が見えて、『もっと突っ込んだ話を聞いてこいと社長に言われた』だと。
うわーっ、何か話がでかくなっちゃったよf^_^;
ど、ど、どーしよー(^_^;)
しかも、具体的に月の流れを作って、こーすればこんだけ改善出来る！みたいな資料を来月の中旬までに作るハメになってもーた(>_<)
ウゲーまた余計な事しちゃったかなぁ～
どうも自分で自分の首を絞めてるような…
あー出過ぎるのを由としない人からまた嫌われるな…(-_-)
でも改善された方が働き易くなるんだからいいんだ！（←と自分に言い聞かせてみる）
この個別ヒアリングのおかげで午前中に本社移動のハズが…ふえ～ん(:_;)また残念残業か…
うぅ～体調イマイチなのになぁ。
でも、頑張るっすo(^-^)o
食事しながら社員の意見を直接聞き、出来れば本音を聞き出したいってのが本音なんだろうけど、社員の男性はなかなか本音は言えないのが実情。
でも私は派遣社員だし、事務の立場だからぜ～んぜん平気ぃ～（笑）
普段疑問に思ったり、改善して欲しい事を言った訳ですよ。
すると、今朝いきなり本社の方が見えて、『もっと突っ込んだ話を聞いてこいと社長に言われた』だと。
うわーっ、何か話がでかくなっちゃったよf^_^;
ど、ど、どーしよー(^_^;)
しかも、具体的に月の流れを作って、こーすればこんだけ改善出来る！みたいな資料を来月の中旬までに作るハメになってもーた(>_<)
ウゲーまた余計な事しちゃったかなぁ～
どうも自分で自分の首を絞めてるような…
あー出過ぎるのを由としない人からまた嫌われるな…(-_-)
でも改善された方が働き易くなるんだからいいんだ！（←と自分に言い聞かせてみる）
この個別ヒアリングのおかげで午前中に本社移動のハズが…ふえ～ん(:_;)また残念残業か…
うぅ～体調イマイチなのになぁ。
でも、頑張るっすo(^-^)o