新人

ずっと臭いオヤジの代わりに新人を～と所長に訴えていたけど、やーっと来週から新人君が来る事になったよー（嬉涙）

ただし、派遣の増員については内諾は得たものの、まだ採用にまで至らず。

でもいいの。とにかく新人君が来るから。

顔は私の好みではないけど、まだ30代前半だし…頑張って一日も早くお仕事覚えてねー

上からの要請ではとにかく所長の仕事を半分にして、社内事務をちゃんとやる事、それが条件で増員許可が下りるなんて…



でも、誰もが知ってる、仕事が半分になっても彼には事務処理がきちんと出来ない事を。

だって、こっちの話を何故かねじ曲げて理解しちゃうんだもん。何を求められているのか分からない人は人の上に立ってはいけないと思うんだけどね。

臭いオヤジの引継ぎもうまくいかないのに、新たな問題が勃発(-"-;)

大丈夫なのか？うーん不安だー