久々のエントリー。
市場は混乱していますが、
何故かわくわくするのは僕だけでしょうか？
仕組みや構造が大きく変わる瞬間に、
30代で立ち会えるのってありがたい。
（やはりＭなのかな、、、
）
昨日、自費でとあるセミナーに参加してみました。
有料のセミナーに参加したのは久しぶり。
インテリジェンス時代にグロービスに通って以来。
個性を尊重！ というキーワードは人事領域でも採用PRでも
最近良く目にします。（僕も使っていた、、、
だが、実際には、相対基準で評価することが多い。
とくに日本の教育やテストは相対評価中心で、、、
自然と人と比べることが当たり前になる。
（占いが流行るのもわかります）
もちろん、相対比較も局面においては重要なのですが、
そこがストレスになっている人も多いのでは！
僕自身も将来ビジョンや経営について考える際に、
自然と他の人や組織と比べてしまうことに最近違和感を感じていた。
ちょうど、そんな話をしていた時に進められて参加してみたのが、
今回のセミナー。
ユングの心理学がベースなのですが、非常に良かったです。
絶対的な基準で自分の性格を知るきっかけ となるので、
ビジネスにもプライベートにも活かしていくことができます。
役割をとっぱらった素の自分！
ここを理解したうえで、役割に応じたスキルを身につけていく！
非常にわかりやすい！！