おはようございます
ここから愚痴が入りますので注意
読みたくない人はここまでで
ちぇみーです
今日はお休みです
↑↑ありがたいコメント
さてさて
タイトルにある産前休暇のお話。
もともと私の出産予定日は
８／６(月)
なのですが、
計画的な帝王切開の予定なので
(ちょうど子宮頚菅付近に大きな筋腫があるため)
37週あたりで陣痛が来る前に
ベビちゃんの大きさをみつつ
帝王切開で分娩かなとの事。
(もちろん前後はありますが
)
)ということでだいたい
予定日より約３週間早い
７／１６(月)あたり
に出産予定日が変わるそうです。
先生からこのあたりに分娩だな、と言われました。
産前休暇は規定では６週前からということで
以前会社の労務に確認したら
６／２６(火)
から休暇に入れるということになってました。
昨日勤務中時間を作って再度労務へ行き、
帝王切開予定で出産日が早まる予定と伝えると
すぐにその日で計算し直してくれて
やはり産前休暇も前倒しで
６／５(火)
からで良いそうです
出産が早まる予定なのに通常の予定日で産前休暇に入って
復帰が早くなるのは損だな～と思っていたので聞いてよかったです
以前子宮筋腫を摘出した別の病院(過去ブログ参照)では
妊娠したら１００%帝王切開だ
と言われていたので
病院を変えた今でも
赤ちゃんの頭が筋腫より下に下がることがなければ(ほぼなさそう？らしい)
帝王切開だねーとのことなので
この予定で休みに入ろうと思います
そしてこの話には続きがあり…
残っている有給休暇
の消化です
私は１年で２０日支給されて
MAX４０日たまります。
ただ妊娠してから体調不良が多く有休結構使ってしまったのです
今残ってる有休は２２日くらいです。
でもね、私の有休が支給される月は
９月なんです
だから今めいっぱい使っても
産休中の今年の９月にはまた２０日支給されるわけです。
そして育児休暇１年後の
来年７月に復帰したとしても
その２ヶ月後にはまた２０日入るわけです。
そんなら使ってもいいんじゃないかと労務の方と話して…
有休２０日使う計算で出してもらうことにしました。
そして自分の有休以外の会社から支給される年間取れる休暇などを足して計算すると
なんと
５／１(火)から
産前休暇に入れる事になりました
今月(４月いっぱい)まで働けばいいということですね
び、び、びっくり。。
しかしゴールデンウィークは接客業なのでいちばん忙しい時期…
ただ仕事中のお腹の張りが気になったりいまだにあるつわり現象で乗り切れるか心配してたところ…
まさかのゴールデンウィーク前に休みに入れるという
もちろん会社のことを考えたら特に同僚たちには申し訳ないと思います
別に悪いことをしているわけではないけど
一応課のリーダーなのにと
罪悪感がありますが…
でももしも仕事が原因で何かあったら後悔するし自分のからだとベビちゃん優先で考えさせていただきます
ここから愚痴が入りますので注意読みたくない人はここまでで↓↓↓
職場の同じ課の同僚たちは出産経験者達ばかり
で、いつも体を心配してくれていたので
(一部の人は除き)
)昨日その産前休暇の話をしたらゴールデンウィーク前によかったねーと言ってくれました
上司である部長(男)は私には
「心配だから早く休みに入っていいよー」
と、いつも声をかけてくれて
いつも私は
常に気持ち悪いし周りにも迷惑かけてるし
早く休みたいけど
診断書が出てるわけでもないし私の一存だけでは休めないしなぁと思いつつ
「ありがとうございます、
あまり調子は良くないけど大丈夫です」
と答えてしまってたんです。
ただ同僚は心配してくれてて
ゴールデンウィーク、忙しい中
体調が優れない妊婦のちぇみーさんを現場に立たせるのは何かあったら大変だみたいなことを部長に話してくれていたらしく
そしたら部長は私の同僚に最近
「おれも心配してはいるけど大丈夫そうだし本人も働かなきゃいけない理由があるみたいだから５月いっぱい頑張ってもらおう」
と言っていたようで…
まるで金に困ってるみたいな言い方
そんなん言ったことないわ
まぁそれはいいけどさ…
影ではなに言われてるかわからんな
そんなことより同僚は上司が妊婦さんである私を忙しい時期にあてにしてるのが腹が立つと言っており
と言っており心配だから嘘でもいいから早く産休入ってくださいとまで言ってくれてたんですね
そこでの不正や嘘なしの産前休暇の日程が出て
同僚たちにはほんとに申し訳ないけどありがたくこのまま進めていきたいと思います
昨日その後ちょうど上司(部長)がいたので
帝王切開で予定日が早まる予定なので
４月いっぱいになりましたと伝えると
「わかりました～。大丈夫です」
。大丈夫です」と即答。
あら、よかった
とりあえず報告できて一安心
絶対内心焦ってたと思うけど
自分的にはゴールデンウィークは覚悟を決めてたんですけどね
ただ春休みの期間の忙しさだけでも疲労感や体への負担を感じ…
ほぼ毎日 中期悪阻なのか吐き気とストレス…
ＧＷ中ももしも急に体調不良になったり休まざるを得なくなったりしたら迷惑かけるな…とか心配してたので
逆にきっぱりいない方が周りにも心配や迷惑をかけないし人員を厚くしたり対策を取ってくれるから良いのかなとも思います
ただでさえうちの課は人員が少ないので
ゴールデンウィークなんてそもそもキャパオーバーなのです
初期のころの１月頃から
私もいつ体調崩すかもわからないし引き継ぎもあるし人員を増やしてくれと上司に訴えては来たんですけどね…
今募集かけてるんだけどね～
なかなか来ないね～
の一点張りで
ちぇみーさんは心配しなくても全然休んでいいんだからね
とは言ってるものの
全然動いてくれず…
同僚からもいつ人が来るんですか？？とずっと聞かれるし…
人事も他の部署にばかり人手を厚くしてて
私の体調次第で考える、みたいな感じで
いつから休むの？？
体調は？？
働けるの？？
休むの？？
みたいなことを１月くらいから探りを入れられて…
そんなんわからんわ
と思いつつ。
とにかく元々人手不足で一部の同僚から
不満が上がってて
ついでに私の嫌味を言われて
それも私のストレスで
だから人がいつ増えてもいい状態なのに
ギリギリまで動かなかった上司と人事。
きっと今頃慌ててるんだろうな。
でも動くのが遅いんだよーーー
早く人員の手配を、って私は今年入ってから
何回言ったと思ってるんだよーーー
でも、もう後は上司や人事に任せようかな。
同僚たちへの負担はあるけど、人員を厚くしてもらえれば乗り切れるはずだから
影で不満ばかり言う八方美人の一部の同僚にはまだ報告してないけど。。
きっと私の前ではいい顔して
わかりました～
とか言うんだろうけど
影ではＧＷ前とかあり得ないよねとか
とか皆に賛同を求めながら言うんだろうな…
でももう後２０日くらいだ
このままいければ
その一部の同僚が休みいれてて諦めてた５月の母親学級に行けるかも
何がともあれ、私の産前休暇取得予定の話でした
途中愚痴ばかりですみません…
溜まり溜まったものが出てしまいました
さて
今日は旦那も休みなのでこれから洗濯干して
出かける準備して久しぶりの平日ランチでも行ってこようかなっ
いま気持ち悪いけど食べてる瞬間だけは調子いいから大丈夫だろう
と信じて
と信じてではまた
ほんと愚痴が多くなっちゃってすみませんでした
4/12(木)
ちぇみー