ご無沙汰になっております。
人事部長なので、卒業式参加ラッシュです。
一方、次年度面接もスタートしていますが、入社後１～３年で転職を考える方は、
「採用失敗」ということになるので、面接時に見極めなければなりません。
必ずとは言えませんが、答え方で、ある程度資質がわかってしまう質問があります。
逆に言えば、ここを対策すれば良いことになってしまいますが...
次回書き込みますね。（予想されていると楽しいですよ）
人事部長なので、卒業式参加ラッシュです。
一方、次年度面接もスタートしていますが、入社後１～３年で転職を考える方は、
「採用失敗」ということになるので、面接時に見極めなければなりません。
必ずとは言えませんが、答え方で、ある程度資質がわかってしまう質問があります。
逆に言えば、ここを対策すれば良いことになってしまいますが...
次回書き込みますね。（予想されていると楽しいですよ）