リストラか他の方法か？

ある会社の方とお話しする機会があり、業績悪化の中リストラをする事になったそうです。

「責任は経営者にある。」とその方は仰っていましたが、その通りですね。

まず経費の無駄をカットし尽くしてから、役員報酬大幅カット、給料カット、最後にリストラ。

文句言っても会社がなくなったらどうしようもありません。

「会社都合による退職」はアタリの人材である事が少なくありません。