面接日記 2

久しくなってしまいました。


その後。何人もの応募がありました。

結局最年少の方が今回採用になりました。
理由は現場の見学時の受けの良さ、そして「可能性」でした。

一方、今年度は離職率が本当に低い状況です。

年末は「今年一杯で」が多いのですが、例年の１／３以下になっています。
売上は下がり、人件比率は上昇。慰留はしない場合がほとんどです。

こんなことを言うと怒られますが、仕事がやり易くなって来ています。


今のうちに優秀な人材を集めたいですが。。。