次年度予測

今年の来春新卒面接が終わりました。
大手さんはゴールデンウィーク後ぐらいに終わってるそうですね。

ちょっと前までは４月入社式３日前まで奔走してました...

自分のいる業界って入社１年以内に半分は辞めていますが、
今年は不景気を感じているのか新卒離職率が10%を切っています。

来春は新卒人口が減り続けている今、「積極」「削減」か？
人件費率、分配率をにらみながら出た答えは「小さな拡大での現状維持採用」。