職場復帰して一年。
年度が終わったので、一年を通した評価のフィードバックを受けました。
結果、
産前よりも評価が下がりました
上司に理由を聞いたところ、
目標自体は達成できているが、それを上回るような姿勢が見られなかったこと
要は、拾ってほしいボールが拾えなかったところにあるようです。
上司がそのボール拾ってほしいと思っていたなんてこと気が付かなかったわけですが、
でもそれも私が余裕がなかったからなのかもしれません。
産前だったら気が付いていたようにも思います。
それが響いてしまったようです。。
今からその時に帰って、
そのボールだよ！
と昔の自分に言ってあげたい！！
結果論だけど、
大きなボールだったけど
拾ったらなんとかなっていたと思う。
その時はそのボールを拾いたくなさすぎて、
そっちのボールこっちにこないで！！
ってことしか考えていなくて、
それが全面にでてしまっていたようです
後悔しても遅いんだけど、
考えちゃうよね
今年後は上司が拾ってほしいボールに気が付いて拾えるようになっていきたいと思います。
それにしても、
いままでについたことない評価がつくと凹む。。
公園でいつまでも水道から離れてくれないうにちゃん
