うちの会社に労基（労働基準監督署）の査察が入って４ヶ月くらい経ちまして、最近我々の周りが慌しくなってきました。
まず残業代相当の「営業手当」が４月より倍額支給となります。・・・まあこれはよし！！
そしてさかのぼって３ヶ月分の残業代支給。これもよ・・・えっ！？たった３ヶ月分！？５年目の私にとって、不満が残りますが・・・
強制的に１８時半に退社させられてます。早くあがれるのは大いに結構なんですが、これが大問題。いくら仕事が残っていても、時間になると追い出されてしまいます。うちは事務職じゃないんだから(´□｀｡)営業である以上たまには遅くなる事もあるのに、それすら許されない・・・。本当うちの会社はやることが大胆なんです。なにごとも柔軟性が必要ですよね！？
フレックス出社の導入などいろいろ変化があって大変ですけど頑張るしかない！！・・・以上愚痴でした！！