Good evening, guys!!
今日は少しだけ込み入ったお話をしたいと思います。
私は、
『相手をリスペクトすること／きちんと伝えようとする気持ち』
これは、言語に限らず大切だと思っています。
実は今日、少し悲しいことがありました。
新しい副業先の現場のお仕事に行ってきたのですが・・・・
そこに20歳そこそこの社員の男の子がいて、その子に仕事を教わりながら作業を行っていました。
私も初めての作業で不慣れで上手くいかなかったり、作業の機械の接触が悪かったり、バグってしまったりと、
少々トラブルが続いてしまいました。
もちろん私は、手を抜いていたわけではなく、その彼にいろいろやり方を聞きながら作業をしていたのですが、
正直彼が私に対しての態度や発言が、カナリ酷いなと感じました。
おそらく私が派遣という立場で尚且つ初めてだから、私に対して偉そうにしているのかな？と感じてしまいました。
最初の方は、私も彼の発言に対して我慢していたのですが、あまりにもひどかったので、だんだん頭にきてしまい、
途中から彼の言うことをスルーしたり、最終的にはイラっときてしまい、
彼の目を見て、思いっきり睨みつけてやりました。
おそらく５秒以上、彼の目をそらさず、思いっきり睨みつけました。笑
そしたらその後、なんとなくですが、彼も少し私に対して態度が変わり、何も言わなくなりました。
そしてその後、私に気を使って扇風機を持ってきたり、「喉が渇くので飲み物持ってきたほうがいいですよ」
と声を掛けたりと徐々に気を使い始めました。
なんというーか、気を使ってくれることはありがたいですが、正直こういう気の使い方は私はあまり好きではないです。笑
彼は、自分より立場が弱いものに対して強く偉そうにする人だったのかな？と感じてしまいました。
どんな立場の人でも、年齢関係なくお互いにリスペクトをすることは大事だと私は思います。
それにもし、仮に 相手に仕事を完璧に全くミスなく作業をこなして欲しいのなら、
もっときちんと丁寧に細かく教えるべきだと思います。
正直彼の教え方が雑といいますか、声も小さくもごもごしていたので、
はっきり言って何を言っているか分かりませんでした。
私に対して仕事が雑だと言ってきましたが、私は「あなたの教え方・伝え方が雑なんじゃないか？」
と感じました。
相手が雑なのは、あなたの教え方が雑だからじゃないのか？
まず人のことを言う前に自分のことを見直してみるべきではないのか？
まぁ最後は私に対して気を使っていましたが、
でも、もし私が今後社員を雇う立場になったら、こんな人間は絶対に採用したくないと強く感じました。
やっぱり立場関係なく、相手のことを思いやれる人と一緒に働きたいと思いました。
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