人材育成研修講師の保科章子です🙂
私が行う社員研修では
ビジネスマナーや接遇などのテクニックをお伝えする前に「働く意味」「仕事とは」ということを、しっかり考える時間を取るようにしています。
その幹がしっかりしていないと、テクニックだけ覚えても、それは薄っぺらい言動に繋がり、成長するための栄養を得ることができないと思うからです。
その研修に使う教材はこれ
キャラメルコーンや暴君ハバネロなどのお菓子で有名な株式会社 東ハトが、バブル時代に手を出したゴルフ場開発に失敗し一度 倒産した後、会社再建を目指す中で、意気消沈した社員に「働くことができる幸せ」と「チームプレーで会社を動かす大切さ」を絵本にして配った物です。
短い文章の中に大切なことがギュッと詰まった「仕事」のお話です。
決して押し付けがましくなく、胸にスーッと染み込みます。
株式会社かめや(焼きたて屋)
株式会社フラバーダイニング(タコとハイボール)スタッフ
今日も、眩しいくらい輝く皆さんと一緒に楽しく学びました🤗