こんばんは
今の職場に代わってから約1年…
移動早々に 肘の骨折で2ヶ月の休職
職場での仕事の割合が 他の人たちと完全に
差がある
同じ パート
同じ 時給
仕事の量が 誰が見ても違う
パートのひとりは ヒマ過ぎて
人のあら探し…
そして それをばあばに 言ってくる…
その人に 注意して…みたいな雰囲気で
ばあばは 責任者でもないし 同じパート
まして 月の半分以上は ヘルプで
違う 事業所に行ってて その現場は 見てない
ばあばは 見たら その場で注意したら！とは
助言はしたけど 言わない。
責任者もいるので 注意してもらったら！とも言ったけど 責任者にも言わない。
あら探しの人 自分の事は 棚に上げ 人のことばかり 言ってくるのと 電車通勤がとにかくイヤで 移動願いを言ってみたら
上司に 色々と聞かれて 思ってることを
ぜーんぶ 話たら
別の事業所で 3カ月間 ヘルプで 新しくなる責任者に
指導(調理)をして欲しいと…
えっ！ そこって車通勤じゃないよ
あら探しの人 陰で色々言ってるので
ばあばに数回 注意されてるけど
同じ事の繰り返し… どこにでも いるよね
上司に話たことが 支社で 話し合いに
なった様で 幾らかの改善があった様で…🙌
上司から その日の内に 連絡有り
ばあばの希望してる事業所…
新しく 雇用した人と
別の事業所からの移動の人が居るので
いまは 空きが無い…と
とりあえず ヘルプで入る所に移動で
空きが出たら 希望の事業所へ移ることで
まぁ 口うるさい奴と離れるので
今日は 職場での不満でした。
すみません
では 👋👋