第28期スタート 初任給28万円

8月1日から福徳不動産は第28期を迎えました。

第27期でグループ売り上げは初めて100億を超えることができました。

まだ決算処理中ですので、詳細が出たら数字面の内容なども書いていきたいと思います。

昨年度会社内で大幅な昇給を行ったんですけれども、今年も前年ほどは無いにしても昇給を行いました。

昨年度で大卒の初任給270,000円と言うものを実現しましたけれども、第28期からは初任給を280,000円としました。

当然既存の270,000円の人たちも10,000円の昇給です。

公式な調査等がないので、正確ではありませんが、私なりに長崎県内の企業の初任給を調べてみました。

1位は諫早にあるソニーセミコンダクタで310,000円

2位が三菱重工で284,650円

おそらく3位に福徳不動産で280,000円

ネットに掲載されているものを調べましたので、もし間違ってたらごめんなさい笑

でも、少なくとも長崎県内では、トップクラスの初任給にはできたのかなと思います😁

でも、なぜこの昇給に踏み切ったのかと言うと、昨年度末ごろから各事業部の事業計画を作成しました。

各部門ごとに28期の売り上げの計画や業務内容など、細かいところまでみんなに作ってもらったんですけれども、全部署が自分たちで狙える1番ハイレベルな売り上げの設定を作ってくれました。

過去事業計画で立てた数字を超えることができなかった事はほとんどありません。

みんなが作ってくれた数字を本当に実現することができれば、この28期も福徳不動産は大きく売り上げを伸ばすことができるはずです。

みんなが作ってくれた計画を信じるのと、同時に頑張って出してくれた利益をみんなに還元して、さらに大きな目標に挑んでいきたいと思います。

これまでブログに何度も書いてきましたが、今日本はインフレの時代です。

長く続いたデフレの時代と逆の時代になりました。

しかも、これまでのデフレの時代とは違って、デジタルやAIを利用しながら仕事をしていくのが当たり前の時代です。

どれだけ本当のAIの力を引き出せるかがとても大事になってきますし、AIの力を引き出せば、引き出すほど、人間の判断力やAIを使いこなす能力が求められます。

いわゆるAIの力があれば、あるほど、人間の能力が求められるということです。

そうなれば、デジタルやAIに投資するのはもちろんですが、1番投資すべきは人間となります。

あくまでもAIは道具です。

人間への投資とは何か？

それは働く環境を整備したり、1番の投資はお給料です。

優秀な人ほど働く環境の満足度と高い給与を求めて会社を選んでいくでしょう。

私は1人でも多く、優秀な人材に福徳不動産の考え方や働き方に共感してもらえるならば、一緒に働きたいと思います。

人間の可能性は無限大です。

AIの登場によって人間の可能性がさらに広がりました。

今後もどんどん売り上げと利益を作って、既存の社員のみんなのお給料を昇給して、さらに会社を発展させていきたいと思います！

グループ売上100億突破

福徳不動産の決算は7月です。

先月中に各事業部での今期の振り返り、発表は終わりました。

目標項目はほとんど達成し、決算では不動産事業で82億。社会福祉事業で20億。

福徳グループ全体では売上102億くらいに着地しそうです。

初めてグループ売上で100億を超えました。

私が28歳で社長になった時が全体で20億くらいでしたので15年で売上は５倍になる事ができました。

改めて決算が終わったら数字も開示したいと思います。

日本は完全にインフレの正解に戻りました。

これまで30年以上デフレの世界にいて、経営者のほとんどの方もデフレしか知らない人が多数いると思います。

まさに世界が真逆になったのです。

ですが日々の生活はそんなに真逆になりましたでしょうか？

右側通行が左側通行になったわけでもなく、信号の赤と青の意味が逆になったわけでもなく、男と女が逆になったようなSF映画世界のような逆になったわけではありません。

物とお金の価値が逆になったのです。

私はこれが恐ろしい事だと思います。

一見変わってなさそうで真逆。

これを理解せずに良かれと思って進んでいる事が、最悪の事態を招く。

真逆になった事を本当の意味で理解して経営しないと会社は気づかないうちにとんでもないことになるかもしれません。

私は日々、社内で世界が真逆になった事を発信しています。

社員のみんなも大枠は理解した上で急いで会社の体制変換をしてくれています。

先日の発表でも自然と体制変換につながる課題の発表もしてくれていました。

来期は体制変換の年にしたいと思います。

ある意味デフレからインフレに変わるこの時期は最大のピンチの始まりでもあり、最大のチャンスの始まりでもあります。

あくまでも始まりです。

ここで社内の多くを変換できるかどうかが大きな鍵となります。

何もしなくても、これまで通りでもしばらくは生きれます。

しかし、次第にボディブローのように効いてきて、いつか立てなくなる日が来るでしょう。

そうならないためにも最大のチャンスを活かすべく次なるグループ売上300億を目指してこれから準備に入ります！！

本当のAI活用

先日の日経新聞に各コンサルティング会社がＡＩ人材の採用を拡大し、10万人を超えたとの記事が掲載されました。

その記事自体を読むと日本にとってＡＩ化が更に進みそうで喜ばしい事のように見えますし、そうかもしれませんが私はその記事を読んで日本社会に不安を感じました。

というのも日本の企業の特に中小企業では、社内にシステムエンジニアが在籍している会社が非常に少なく、パソコンやサーバーなどのハードウェア管理をメインとしているエンジニアがほとんどで、業務整理や社内改善のためのアプリケーション開発をしているエンジニアは少ないのが現実です。

一方、アメリカや欧米では、企業の中に業務効率を改善をすることを目的としたエンジニアが多数存在しています。

そのため、社内のエンジニアと外部のコンサルティングエンジニアが協働をして効率化を進めています。

しかし、日本ではほとんどの企業が外部コンサルティング会社に要件定義やシステム設計を丸投げに近い形になっています。なぜなら、社内に判断ができるエンジニアがいない場合が多いからです。

いくら外部コンサルティング会社とは言え、社員ではありませんので、内部の全てを知っているわけではありません。そのため、よく起きるのが納品されたものの実態と沿わない。微妙なところに手が届かないなど、満足のいくものが手元に届かないこともよくあります。

しかも高額です。

結果的にデジタル化が途中で止まってしまったり、中途半端なデジタルのまま社員が利用する形となり、本来の効率化が測れないまま業務が流れていきながらコンサルティング会社に保守料を支払い続けると言う構図が生まれます。

コンサルティング会社が悪いのではなく、社内に全体を理解したエンジニアが在籍していないという日本の人材構造が私は問題だと思います。

ですから、今回さらにコンサルティング営業員が増員されたことが嬉しくもあり、不安に思う所以です。

本来あるべき姿は、日本の企業がもっと構造を理解できるエンジニアを採用する。もしくは社内で育成していく。そんな社会を作っていくことが根本的な解決になるのではないかと思っています。

福徳不動産では20名以上のシステムエンジニアが在籍し、日々アプリケーション開発などで様々なAIツールを利用しています。それと同時に、福徳不動産専用の大規模言語モデル(LLM)も完全自社内開発して、これから計画している社内全体をAI業務化する準備を進めています。

Googleを利用して、Google Work Spacesを使いながらジェミニを使って業務効率を改善する。それも立派なAI活用かもしれませんが、それではまだ社内にある業務の表層的な部分しかAIが利用されていません。

本当のAI活用とは会社の中に存在しているすべてのデータを使ってAIが業務補助してくれること、これが本当のAI活用だと私は考えています。

福徳不動産では、基本的に社内のエンジニアだけでAI構築などを全てを行っています。必要な場面だけ外部の会社さんと協力しながら進めています。

エンジニアを抱える事は先行投資です。

特にこれからもAIの性能は爆発的に伸びていきます。これを社内で理解しながら使わない手はないです。

ＡＩに必要なものはAIの高い性能ではありません。良質なデータです。

社内の良質なデータを整備していくには、やはり社内エンジニアでないと日々管理していく事は難しいと思います。

インターネットは繋がれば利用できます。

しかしAIはデータを利用しないと正しい利用はできません。

日本の中小企業の経営者にはAIの基本的な構図を理解した上で外部の方と相談して、業務効率を格段に上げて欲しいなと思います🎶

悪魔のように細心に、天使のように大胆に

題名の言葉は故黒澤明監督の格言と言われています。

幻冬舎社長の見城徹社長も度々この言葉に触れられています。

何か物事を本当に形にしたい時の事を考えてみると、この言葉の意味が分かる気がします。

以前にも書きましたが私にとって会社を経営するのはある種の作品創りだと思っています。

生涯をかけて創る作品。

完成のない作品です。

だからずっと創り続けることができるので、没頭していて楽しいんです😁

なーんか、芸術家気取りをしていてカッコつけた感じが恥ずかしくもありますが、正直に言ってそんな感覚です😂

私のスタイルとしては生涯を通じて自分の純度100%で会社という作品を創りたいから、上場する気も全くないし、売却なんてのも全く興味もありません。

(生涯といっても65歳くらいまででしょうが)

作品創りのように私が経営をする上で、程度の違いは毎回あれど、今回の言葉のように普段から取り組んでいると思います。

悪魔のように細心にという部分では、事前準備と人という大きく２つのカテゴリーがあります。

まずは事前準備。

マーケティングを細かく行う事も大事ですが、私にとっては普段からあらゆる情報や過去の歴史などを広く集めて、自分が感覚的に予想する未来を裏付ける事象を細心を払って集めて取捨選択していきます。

どんどん集めて裏付けが強くなってくると、未来予想に自信を持ってこれます。

そしてもう一つの要素の人。

社員無くして会社はありません。

社員一人一人を見てないようでしっかりと見て、個別に将来設定のイメージを作っています。

合わせて人ですから常に調子のバイオリズムは上下するので、その上下も細心を払って見てないようで見ています。

この将来予測に合わせた布陣、陣形をその時の人の状態を見極めて考えます。

この二つが合わさって、いざ実行‼️

実行する時は天使のように大胆に

これも自信を持っているので、やる時は勝負をかけます。

そして勝負をかけるなら突き抜ける事です。

よく色々と気にして出る杭は打たれる的な事を考えたりしますが、私は

出る杭は突き抜けるだと思っています。

なぜなら突き抜けたら打ちようがないからです😂笑

周囲と逆の事をする

突き抜ける

これを明るく天使のように大胆に進めていきます。

そして進めていきながらも、また悪魔の細心で万が一のリスクがないかに注意を払いながら進んでいきます。

この悪魔と天使が織り混ざりながら進んでいくことが大事です。

どちらか一方だけは上手くいきません。

悪魔だけだと何も進まない。

天使だけだとただの運まかせ

私の過去の失敗を振り返った時、悪魔加減が足りなかった時、天使加減が足りなかった時、どちらかだけだった時。上手くいきませんでした。

自分の今に悪魔と天使は足りているか？

振り返る今でもいい言葉ですね🎶

黒柳徹子さんは日本を救う

福徳不動産の働き方の思想は

ネオ昭和です

なんだそれは？？

という方もたくさんいると思いますので、気になる方はこちらをご覧ください↓↓↓

【公式】福徳不動産 採用サイト

何故こんな現代の働き方にアンチテーゼ的な標榜を掲げているのか？？

それはあれやこれやと気を使い過ぎる。ルールが多過ぎる。周囲の声を気にし過ぎる。などで自分たちの首を自分で締めていませんか？というのが疑問であり、もっと自由に仕事をしたいからです。

でも、ネオ昭和って言ってもこれは私の造語なのでイマイチ伝わりにくいかもしれません。

そこで誰か体現している人はいないか？？

周囲を気にせずNGワードをハッキリ言ってるけど、周りの人もそんなに気にせず笑いながら過ごして、本音の意見や本音の行動をしてしまう。

自分の好きなようにしてるけど、決して周りの人は嫌に感じずに愛される。

それは

黒柳徹子さんです😂

お昼の1番放送コードがうるさい時間帯に

ゲストに

「あなたシングルマザーなんですってね。お子さん可愛いでしょ」

「あなた芸人さんでとても人気なんですってね。なにか見せて頂ける？」

これ、他の人が同じことしたらアウトなんじゃないかな？と思います。

唐突にシングルマザーである事を改めて言う。

芸人さんだから何かして。

現代であれば引っかかってます。

なのにゲストは笑いながら徹子さんに答える。

視聴者も笑いながら見てる。

みんな「んっ？！」って一瞬頭をよぎるけど、笑いながら答えてる。

それは徹子さんのキャラとどこか「これ気にせず言っていいんだ」という久しぶりな安心感が生んでいるんだと思います。

もちろん黒柳徹子さんが芸能界の大御所、レジェンドという事の影響大です。

ですが大御所でも何かあれば現代では十分叩かれます。

でも黒柳徹子さんは叩かれない。

なんなら逆にマスコットみたいにみんなに愛されている。

その違いは何か

それはこれまでの黒柳徹子さんが長年積み上げてきた個人としてのキャラの確立と、負の感情が一切無いから相手も負の感情なく答えてしまう内面が作り上げています。

それと大事なのがどこかクスッと笑ってしまうというユーモアや笑いがあるからです。

この内面が確立した実績と、ユーモアがあれば私は成立するのではないかな？と思います。

何故炎上するのか？

それはまだ自分を確立できていないか、ユーモアが無いからです。

その点が欠けているから周りから批判されるんだと思います。

みんな黒柳徹子さんの意識を持てたら、もう少し生きやすくなると思いませんか😁⁉️