お久しぶりです。
明明後日にゼミのプレゼンを控える私め。
うちのグループはなんだかんだでいい方向に進んでいるからありがたい、これももう一人の同期のおかげ、そんでもっていい後輩のおかげ。
観光なんてそげん、大層な知識もないのにまぁまぁ立ちまわってるのが不思議なトコロ、もっともっともぉーっとダメだろうと思ってたのに。
うちのグループは安泰でよかった、ホントに。
次、インターン。
インターンのことも考えなきゃいけない。
てか考えないとマズイよ、そろそろ、遊んでる場合じゃないよ（笑）
とかなんとかいいつつ、ゼミで忙しい、とか、バイトさんが大変とかいろんな屁理屈をつけつつ遠のいている現状は自分のキャパオーバーなわけで。
7月はいるちょっと前からは動くよ、ちゃんと、結構マジで。
次、免許。
7月半ばまでには取る、これ絶対。
次、バイトさん。
やっぱりココで抱えるものが大きいのかもしれないな、というかココで抱えるものが大きすぎてほぼ押しつぶされそうになってる感、はある。というか潰れてる、実際。
今は3年目なんていう立場になって、2年目育成もしなきゃいけない、新人育成もしなきゃいけない。
3年目っていう立場以外にも、業務上、他の講師より上なんていう立場もあるからその仕事もしなきゃいけない。
その仕事ってのが大きすぎて全く進まない、三人集まればうんちゃらなんて言うけど、三人集まってもなにも進まないくらいに詰んでる。
誰も見てないから愚痴をこぼすとあれだけど
去年の負債が予想以上に大きすぎた、去年3年目だった人、ようは今の4年目が仕事をしなくてもいい、というかさせない風潮作りをしてしまったのが大きな問題か。
とはいうものの、その仕事をしないってのは、あくまで運営面での話であって、生徒対応やらは別次元だけど、でもこっちの言い訳としては、そっちが仕事しなかったんじゃん、とも言いたい。
でも結果として「仕事しないんだったら抜けてくださいよ」の風潮を作って、自分たちだけkで動けるだろう、なんて空気を今年に出してしまったのは大きな間違えだったな、と。自分がしんどい。
しかもアレだ、「お前が動いてればいい」みたいな風潮ができてるのも問題。たしかに自分自身が人より動いてるのは確か、申し訳ないけど、それは認めさせて。
じゃあそれを直さなきゃいけないもの事実。現に同期から「お前はなんで俺らを使わないの？」なんて説教されてるし。
でもね、ごめん。人を動かさなきゃいけないけど、やっぱり自分で動いたほうが効率がいいのよ、どうしても。いくら同期ってったって、教えなきゃいけない仕事はまだまだたくさんあるし。それを教えてたら何ヶ月かかるか。しかも考える人が多くなればなるほど意見集約が大変だし、遅遅として進まないのもまた事実。どうしても上だけで考えちゃうようになるんだよ。
「お前はなんで俺らを使わないの？」ってならせめて自分から来てくれ。頼むからこっちがわのアクションを待たないで欲しい、そこにキャパを使いたくない。
へんなトコにキャパを使うなら、キャパを超えないようにふるんじゃなくて、キャパを超えないようにキャパをオーバークロックしたほうが効率的なんじゃないか、なんて考えちゃってる僕がいます。
最近いろんな人から「キャパ超えてるでしょ」なんて言われてますが、ようはバレなきゃいいのか、そうかそうか。うまーく態度に出さないようにすればいいんだな、なんて考えます。
たぶんコレ読んで、知り合いは誰も読まないだろうけど、絶対来るのは「お前の考えは間違ってる」ってやつ。そりゃ確かに思うよ、自分も。
でもね、個人的には人に何かを教えるっていうタスクと、自分で動くってタスクは、自分で動くってタスクのほうがキャパを占めないから楽なんだよね、人に何かを教えないと今後の教室がやばくなるのはわかってるんだけどね。でもね、現状の教室を維持するだけでも、今の不満を火消するだけで精一杯なのです、ごめんなさい。
後輩にはちゃんと教えます、でも個人的には第二の僕は作りたくありません、だって死ぬほど可哀想だもん、こんな後輩出てきたら。だから分散して教えます、教える業務はします、でもちょっと余裕が出てくるまで待って。
年次が高くなるに連れて鬼の形相を見せ始めるバイトさん、今はバイト先に行けばとりあえず誰かの何かの不満を聞いて「ごめんね」って言ってる日々だから正直楽しくないし、面倒臭いし、なんでおれってこんな立ち回りなんだろうって思う部分はあるの。
でもこれって社会経験としてはかなり貴重なものなんじゃないかって考えると仕方ないのかとも思う、いい社会勉強なんだろうな、こうやって肯定素材がないとツライよ、ホント。
結局バイトさんのことがアタマを占めて、他のことがなぁなぁになっちゃってるのも、申し訳ない、とくにゼミ、直下の後輩、本当に。もっとちゃんとやんなきゃね。
あーあ、久々に愚痴っちゃった、まぁいっか。