【就労支援】就労支援におけるヒエラルキー(障がい者雇用、就労移行、就労継続A型、就労継続B型)【

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就労支援における制度上に作り上げられた就労支援ヒエラルキーは、障がい者の就労を妨げるものになりつつあります。

なぜなら、障がい者にも雇用する企業にも多様性があるからです。

大事なのは、このような制度設計を破壊し、障がい者と企業の双方の多様性を結びつけることです。今後はそのような支援が求められることになってくると思います。

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