こんにちは。
“マネジメント人財の目利き＆「大人の学び」の案内人”の福岡 明善です。
ことば ４４
マネジメントの５つの「く」
現在の私の仕事上の師と仰いでいる方が何人かおられます。なかには現役の方もおられますし、すでにリタイアされた方もおられます。
マネジメントの５つの「く」について、教えてくださったのはすでにリタイアされているＳさんです。悲しいことに昨年お亡くなりになられました。まだ60代でした。
５「く」とは、
・高く
・広く
・遠く（長く）
・深く
・速く
のことです。
私なりに５「く」を解釈すると、
まず視点を高く据えることが大事です。
視点を高くすることで、視野が広がります。
そうすると、地上１ｍの風景から地上１０ｍの風景に切り換えることができます。すなわち、遠くまで視認することができるわけです。
物事を深く考え、深層部分に迫っていくことも不可欠です。
誰よりも速く考え、仮説構築・検証のサイクルをスピーディーに回し、タイムリーに決定を下して物事を先へ進めていくことがリーダーに求められるということではないでしょうか。
では、また。Bonne journée!
追伸）
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