先日、精神科へ駆け込み寺したときの話です。
仕事に対して１００点を目指している私。
先生は、常に６０点を目指せという。
１００点を目指して、９５点、８０点なら致し方ないこと。
でも、最初から６０点っていうのは、納得いかないわ！
そもそも、前の会社で植えつけられた考え方なんです。
上司の言っていることそのものは、真実なんです。
１２０点、１３０点は取れない仕事。だからこそ１００点を目指すんだと。
それに、意義を唱えるものもいませんでしたし、それが当たり前だと思っていました。
ある意味それは、真実でしたから。
でも、先生が言いたかったのは、
６０点でもコンスタントに働けるつっちーさんで、居てくれ、会社が求めてる人材はそうではないのか？
と、言いたかったんですね。
意地になって、「う～ん、う～ん」とそのときは唸っていましたが、
今、ようやく気づきました。