仕事をすぐ休み、毎月2日も3日も有休入れて、
パート勤務くらいの働き方しかしない。
来てても気が回らないし。
それに比べて始業１時間以上前から来てサービス。
勤務後もタイムカード打ってから、９時、１０時、年度末最終日は終電まで引き継ぎ業務して、でも、殆どサービス。
何で黙ってこなしてる？
その人がいないと回らない。
その人がリーダーになり、ますます忙しくて
でもその人がやってたことを、こなせる人材はいない。
家に持ち帰っても仕事して、
見てる方が、イライラハラハラ。
それを容認黙認してる施設側。
できない職員、休む職員を、励まし、ほいほいしてきたから。
できないから休むから邪魔だから、こちらの部署に追いやられ、
ほんとに！！
一般企業ならとっくにクビよ！