キャリアコンサルタントのUです!(^^
こんなことで悩んでいませんか?
～職業訓練を受講しスキルアップをしたいと決めたのですが・・・。～
今まで製造関係の仕事に非正規雇用で就いていたのですが、事務職に転職したいと思いパソコンのスキルアップや簿記も学べるコースに決定しました。
訓練受講については、新しい事を学ぶことでスキルアップが図られるので楽しみなのですが、あまり人との関係性をうまく築くことが苦手で、前職もそれが理由で退職しました。
そうでしたか、離職の理由は職場の人間関係が原因だったのですね、そうすると
確かに3か月程度の受講期間であっても不安な気持ちになるのは当然ですね。
訓練コースの内容については理解できていますでしょうか、パソコンや簿記といった専門的な内容だけでなく、マナーやコミュニケーション等の職務能力の基礎的な内容も含まれています。
どんなに専門的知識の習得や技術的なものが身についても、それを活かす能力つまり職業基礎能力が身についていなければ、せっかくスキルアップした能力が十分に活かされないということになりかねませんね。
きっと受講期間の中でマナーやコミュニケーションの見直しができると思いますよ、また、講座では実習等も多く取り入れていますので実際に体験し、改善点が分かればより良い人間関係を築くためのヒントもたくさん得られるのではないでしょうか。
訓練前のジョブ・カード作成が済んでおられるのでしたら、訓練開始後も主催施設にて定期的にキャリアコンサルティングが受けられると思いますので、１人で悩まず相談しながら受講を進めていかれると良いですね。
きっと受講期間中における受講者同士の関わりも貴重な体験となりより良い人間関係を築く機会となると思いますよ。
職業に関する専門的能力と基礎的能力は車の両輪ですので両方スキルアップすることを願っていますね😊