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何事も、
「ない」より「ある」が確かに有利
知識が「ない」よりは、
「ある」方が力
しかし、知識はそのままでは活用できない
知識は知っているだけでは役に立たない
その為には何が必要か？
発揮できるための技術がやはり大事
技術を身に付ける為には
反復練習をする
繰り返し体で覚える
そして身に付けていく
身に付ける行為
それが技術
「知っていること」と「できること」は違う
「知り」、「できること」
ビジネスにおいても
やっぱり知りできることは大事
活用しなければ意味がない
「頭でわかる」と「できる」は違う
ではなぜ錯覚するか？
それは本当の意味での
重要性を知らないから・・・
知識ではわかっている
しかし、本当はできない
「知っている」ことも大事であるが
それ以上に「できる」が大事
その為に体で覚える
反復練習をする・・・
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2011年にメモに残したものですが
きっと朝倉先生の言葉でしょう。
成長の6つのステップ
0、知らない
↓ 知識の壁
1、知っている
↓ 行動の壁
2、やってみる
↓ 気づきの壁
3、わかる
↓ 技術の壁
4、できる
↓ 応用の壁
5、やっている
↓ 習慣の壁
6、継続する
成長には、6つの段階があると言われます。
ステップの間には壁があり
その壁を乗り越える必要があります。
どの壁が一番大きいか？
正解はないものの
前半部分と後半部分の壁が大きいそうです。