35過ぎたぐらいからかなぁ
理由はわからないけど
部署とか関わらず、会社の人に
カミングアウトされることが多いのよね
誰にも言ってないであろうことを
何故か私に話してくれる
特に、会社を辞めようとか辞めますって人から
誰よりも先に話されるんだよなぁ
当然のことだけど
そういう話を聞いても
私から誰かに話すことはない
総務から所属の上司に話が来て
そこから私に伝わることが多いんだけど
あくまで知らない程だから
リアクションに困る（笑）
「あー、噂では聞いてました…」
決して本人に聞いてたとは言わない
一つ前の会社の子だったか
「メールじゃなくて、ちゃんと会って伝えたかったんですぅ」
と、既に辞めてる私に報告してくれたこともある
「早くふけみんさんに言いたかったんですぅ」
なんて言ってた子もいたなぁ
何故なんだ？
ただ聞いて欲しいだけなのか
誰にも言わないってわかってるからなのか
それとも
私は何か発してるのかしら？
その手の話を聞いた時に
私が必ず聞くのが
辞める理由と今後どうするのか ってこと
別に人事の人じゃないから
引き止めることもしない
みんな思うことを話してくれて
自分の居場所を見つけて欲しいなって
いつも思ってるなぁ
なんせみんな若いから
いろんな可能性があるのよね
30代半ばくらいに
同居してた人がいたんだけど
まぁ、鬱病だったから
全てがマイナス思考になりがちで
それをどうやって上向きにするか
常々考えてたのよね
その名残りなのか
誰かに相談されると
どうしたら解決するかって
私が悩むようになった（笑）
でもさ
解決するのは私じゃなくて本人なのよね
だから、最近は
それに対して思うこととか
どうしたいのかとかを
聞く程度になったかな
吐き出すのは結構大事だな
以前から
人の悩みを耳にする機会が多いし
それに対して
自分ができることを
できる範囲でしたいなぁ
って気持ちもあって
何か勉強しようかなって思ってたのね
なかなか腰を上げない私ですが
それを始めることにしたんだな
私の考えることに
直結してるのかわからないんだけどね
まずは初めの一歩ってことでやってみます