前回のブログ
「私だけじゃない」が心を軽くする
～今の仕事の原点になる出来事～でも
書かせていただいたのですが
私がこの仕事をする大きなきっかけは
労働組合への加入でした。
そこで初めて参加した座談会に
深く感銘を受け、その後
積極的に活動に関わるようになり
退職前２年間は役員として
職場の人間関係のお悩み解決に
携わっていました。
この経験が
今の取り組みの原点になっています。
（よろしければ前回のブログもあわせて
ご覧いただけると嬉しいです✨）
当時、職場内の人間関係のお悩み解決にあたり
強く感じたことは
私ができることには限りがあり
実際に上司や組織の対応が変わらなければ
状況の改善が難しいケースも多かったです。
悩んでいる方の気持ちに寄り添えない上司に対して
直接、思いを伝えることもよくあり
やきもきしたこともありました。
（もちろん、すごくいい感じに
改善してくださる上司もいました）
私が相談で携わった方々は
「この仕事を続けたい」「この職場で頑張りたい」という強い思いがありましたが
最終的には
転職先を決めるといったことも
少なくありませんでした。
ご本人の大切な決断、意思を尊重しつつも
「居て欲しかった😞」という寂しい思いは
今でも私の心に残っています。
上司には管理職としての視点があり
すべてを簡単に変えられるわけではない
という事情もあります。
こうした経験と
私自身が人間関係で深く悩んだ経験を
通して
すぐに変えることができない職場の環境から
✓自分を守り
✓仕事への意欲を
職場の人間関係で消耗しないために
自分を大切にできる「心の扱い方」と
人に振り回されないといった「自分軸」を整えることが
大切だと感じるようになりました※
（※なお「どんな環境でも我慢する」
「心の持ち方次第ですべての問題が解決できる」ということを言っているわけではありません。
ハラスメントや理不尽な環境など
つらい環境から離れることを含め
自分を大切にする選択ができるようになることも自分軸の一つだと思っています。
頑張り続けることも
その場を離れることもどちらも
自分を大切にする選択になり得ると
思っています。）
🍀私自身も
職場の人間関係でたくさん悩んでいましたが
自分の心の扱い方、人との境界線の引き方を
模索し、少しずつ身に着けて行きました。
そして
それが自信につながりました。
だからこそ私は
タロットカードと認知再構成法（認知行動療法）を活用し
「自分の心の扱い方」や「自分軸」を
その人らしく整えるお手伝いをさせていただきたいと思っています。
職場の人間関係に振り回され過ぎず
本来注ぎたい仕事や目標に
エネルギーを向けられるように🌈
そのためのサポートができましたら
嬉しいです🍀
最後まで読んでいただき
ありがとうございました✨
タロットカード占い師の
FUJIタロットと申します
職場のマウントに特化した鑑定をしています
職場でマウントされて
✓仕事の意欲に影響が出そう
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タロット占いと心理学的な視点で
現状を整理して
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思います
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