（日経新聞）
制度をつくって存在感を示したかった「官僚たちの夏」。
しかし、
実態のひどさ、制度の乱雑さ、設定や仕様のずさんさ…。
熱い夏にはならなかった。
もはや、焼け野原ではない。
市場調査を充分行い、分析力もあり、
最新の数学的統計技術を使い、
制度（収益モデル）をつくれる民間企業が、
たくさんある。
官民合わせて、社会保障制度をつくったらどうか？
誰のための保険・税金なのか？
誰のためのサービスなのか？
誰のための収益なのか？
介護市場を、高齢化社会の徒花にするのか？
もはや、焼け野原ではない。
金も、企業も、人も、たくさんあるし、いっぱいいる。
「明晰な夏」にしたいものです。
「官僚たちの夏」で言うと、
ホンダが新規参入しようとした時に、
一番反対したのは、「官僚たち」だったそうです。
デカくて安定しているのが好きなんでしょうか？
内部留保が２０数兆円あっても、
全面的に支援？したりするくらいですから。
時代遅れの妙なステータスに縛られない、
「若い官僚たちの夏」に期待したいです。