日本最強マーケターといわれる
森岡 毅さんが
自分の娘の就職を決める際
「やりたいことがわからない」と
悩んでいる時に
これまでのUSJのV字回復させた経験や
社会で学んだことをまとめた
めちゃくちゃためになる一冊📖
年収を決める法則
人の年収決める重要な要素は3つある
①職能の価値
『需要』と『供給』
で価値が決まる
需要が増えれば価値が上がり給料が上がり
供給が増えれば価値が下がり給料が下がる
当たり前のことを言ってるようですが
誰でもできることは供給が増えていく
できる人が少なければ需要は高まる
②業界の構造
業界によって給料は似てくる
カレー🍛屋は「仕入れ・店舗費・人件費」等
かかるコストは似てくる為
払える額も同じくらいになる
講師業もケーキ屋も医者も
それぞれ業界の年収は同じくらいになってくる
例えば
転職で給料あげたい場合は構造を頭に入れていると
選択肢が変わるかもしれない。
③成功度合いによる違い
毎日ガラガラなお店より
行列ができるお店の方が給料が高い
年収が高い人ほど
他の人にできない価値がある人
①職能の価値
➕
②業界の構造
➕
③成功度合いによる違い
この３つを組み合わせて
あなたの年収は決まる
資本主義の本質とは
日本🇯🇵はもちろん資本主義で守られている
資本主義とは…
働いたらその労働力に応じて報酬が得られる制度
これまでの歴史を見ても
より便利に快適な暮らしを目指している
馬
(早く移動するために)
自動車🚗
人に早く伝える為
固定電話
携帯電話
買い物もAmazonなど
ネットショップに変わってきた
発展し続けている理由は
人間の『競争心』と『欲』である
資本主義には大きく分けて2種類の人しか
存在しない理由。
自分の時間を使って稼ぐ人
他人の時間を使って稼ぐ人
前者をサラリーマン
後者を資本家
資本主義の構造は
サラリーマンが働き
資本家が儲かる仕組みになっている
資本家はリスクをとっているから
大きなリターンがある
どちらがいいということではなく
構造を知っていることが大事
無知であることに罰金を科す社会
と作者は例えられてる
他にも
「何をしたいかわからない」のは『軸』がない
自分の強みは「好きな事」から考える
自分をブランド化する
など興味ある内容が盛りだくさんです
興味ある方はぜひ本を📕手にとってみて下さい