人気アイドルグループAKB48のチーム４メンバーで
現役中学生の加藤玲奈(15)が、
深夜3時にぐぐたすで
「撮影今終わった」
とつぶやき波紋を広げている。
ネット上では
「労働基準法違反では？」
という声が殺到している
AKB48・チーム４加藤玲奈(15)のつぶやきがこちら
加藤玲奈3:06 - Mobile - 一般公開
撮影今終わったぜっ？？
……眠い。
(ﾟ∀ﾟ)(ﾟ∀ﾟ)
午前3時6分にドラマ撮影が終わったと思わせるつぶやき
ところが、「労働基準法違反」の指摘が相次いだことから、
問題のつぶやきを削除し、
3時30にこう更新した
加藤玲奈3:30 - Mobile - 一般公開
あっ勘違いしないでねー?
私たちはとっくに撮影終わってましたよ??
(/´∀｀\Rena?)
ぐぐたすのコメント欄には、
「労働基準法、だいじょうぶ？」
「消したのはまずかったかもね（笑）」
「ちょっと無理があるかなwwまあ どんまい」
「安易なつぶやきが法律違反になりかねないから気をつけてね」
「これも消した方がいいのでは？」
など誤爆した加藤をフォローするものが目立っている
＞AKB48 法律違反のうわさ
労働基準法では通常、18歳未満の者を午後１０時から午前５時の
時間帯に働かせてはいけないことになっている。
労働基準監督所長に特別な許可を取った場合に限り例外も認められるが、
取っていない場合は完全に労働基準法違反となる。
この一件にネット上では、
「労働基準法でアウト」
「言い訳にしても苦しすぎるだろｗ」
「この誤魔化し方ってAKBぽいやり方だな」
「他のメンバーの投稿も見ると普通に現場での終了のことだよ」
「消したことで逆にヤバいと証明したようなもの」
「まあ消したから3時まで働いてたのは確定だな
バレなきゃ平気というモラルの低さも露呈した」
などの声が上がっている。
どの事務所も労働時間をしっかり守ってるというか
守ってるフリをしてるのはテレビの生出演だけで、
見えない部分ではこれと同様なことが行われてる気がする。
業界では暗黙の了解だと思うが、
ぐぐたすでつぶやいたのはマズかったのでは。
過去にはホリプロのマネージャーが書類送検された前例があるが、
AKBを暴くと他の事務所も暴かないといけなくなるので、
監査が入ってもせいぜい改善指導ぐらいで終わりそうな気がする。
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