東京電力・西沢俊夫社長が12月22日、会見を開き、
来年4月から
事業者向け電気料金の
値上げを発表。
一般家庭用についても、
早ければ来年2月にも値上げ申請を行う予定。
実現すれば、80年以来、32年ぶりの値上げとなる。
西沢社長は、その理由を
「事業者としての義務。
経営が成り立たない状況で
何もしないのは、
株主代表訴訟の対象にもなる」
としている。
砕いていえば、このままでは経営が成り立たず、
被災者への賠償金の支払いもできないというわけだ。
相次ぐ各地の原発の停止により、
代替する火力発電の燃料費が増加していることも要因。
契約電力50キロワット以上の大口の事業者の値上げについては、
政府の認可は不要。
該当する顧客は約24万社で
販売電力量の約6割を占めるという。
値上げ幅は個別交渉となるため、
一律ではないが、
東電では2割ほどの値上げを検討している。
一般家庭用については政府の認可が必要であるため、
東電では来年2月か3月に申請し、
それを政府が審査する。
東電は早ければ来夏にも1割ほどの値上げをしたい意向だが、
これには政府内で
「まず自助努力が必要」
との意見も多く、簡単には決まりそうにない。
そんななか、時節柄、聞き捨てならない話も聞こえてきた。
それは東電社員へのボーナスだ。
12月に支給された同社の一般職組合員平均のボーナスは
37万4000円。
これは給与の1カ月分。
昨冬の84万4000円と比べれば、5割以上も減ってはいるが、
「この状況で、
なんで37万円も
ボーナスがもらえるのか?」
との批判も多い。
会社はほぼ死に体で、被災者への賠償金の支払いも満足に
できていないのに、ボーナスが出るなんて、
考えられない話だ。
一般の会社であれば、
当然ボーナスなどゼロだろう。
半減以下になったとはいえ、
しっかりボーナスを支払った上で、
値上げに向かうのでは到底国民の理解など得られない。
茨城県在住で中小企業に勤める会社員Aさん(48)は、
「原発の風評被害で、会社の売上が激減し、
冬のボーナスは東電の1カ月分どころか、
スズメの涙しか出ませんでした。
東電社員はちゃっかりボーナスもらって、
その上、値上げなど許せませんね。
値上げする前にボーナス返上すべき」
と怒り爆発。
自分たちの身は切らずに、
その分を国民に負担させようとする東電。
値上げをする前にすべきことはヤマほどあるはず。
それを履行もしないで、値上げなど許されないだろう。
政府はいったい、どうジャッジするのだろうか?
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