「会社が申請してくれない
ので、健康保険で治療して
いる。」
⇒途中からでも切り替え
できます。
事業主から、「うちは労災加入
していないから、申請できない。
」と言われ、健康保険で治療を
続けている。
⇒加入要件を満たす会社は強制
加入です。そして、加入届未提
出、労災保険料未納でも、労災
請求できます。
「セクハラ・パワハラで、
うつ病になってしまった。
でも、会社は責任を認めた
くないので、手続するきが
全くない。」
⇒社労士にお任せください。
「業務中、通勤中、交通事
故にあい損害保険からお
金が出たから労災は無理
と思っている。」
⇒損害保険と労災は別物
です。合せて申請可能です。
「建設作業で怪我をしたが
工事が中止となってしまう
ので、労災扱いにできない
と会社にいわれた。」
「建設作業で怪我をしたが
下請けなので、労災扱いに
できないと会社にいわれた。」
「建設現場の交通誘導警備
員として業務に付いていた
際、怪我をしたが、元請け
の建設会社に迷惑を掛け
られないから、労災扱いに
できないといわれた。」
⇒それでも、労災請求は
可能です。
「派遣先で怪我をしたけども、
派遣先が事故の証明をしてくれ
ないので、労災で治療を受けら
れない。」
⇒労災申請することは、
労災給付を請求する権利
行使で、事業主にはそれに
協力する義務があります。
業務中又は通勤中の怪我、
病気のに会社が手続してくれ
ない等お困りの方、
社労士である私が、監督署へ
の手続きを代理させて頂きま
す。
格言「餅は餅屋」
zoom,skype,Facebook messenger,
LINE等ネットで、面談対応して郵
便で、書類をやり取りするので、
対面せずと、事務手続きを進めら
れます。
興味関心がある方は、お気軽にお問
い合わせください。
もし、面談ご希望でしたら、対応
させて頂きます。
