今現在、私の所属している組織は非常に危うい状況です。
例を上げるのであれば、まるで旧日本軍のようです。
トップの言うことが絶対で、それに意見できる人すらいないように見えます。
そして、現場では処理しきれないことをとにかく押しつけてきます。
そのせいで現場は疲弊しきっており、ロボットのように感情を失くして働いています。
そのような状況が続いても管理職は上の言うことをただ聞くのみです。
結果として、会社内の部署で比較した働きやすさランキングで圧倒的な最下位でした。
それでも何故か組織は変わりません。トップも変わりません。
一番違和感を覚えたのが最近の研修でした。
オンラインでできるところを、会議室で集まらせて実施していました。
顧客には直接面談よりも、オンラインでの面談を推奨しているのに。
誰もそれに対して意見を言わないようです。
不思議でならない感じです。
自由闊達な意見ができなかったり、
多様性のある意見を取り入れない組織は
近いうちに痛い目を見るのだろう、と思います。
私はずっと意見を言ってきましたが、全く通りません。というか直属の上司で全てストップしています。
いっぱしのサラリーマンに過ぎませんから、これ以上は何もできません。
嫌なら去れ、というところでしょう。
自分のやれることはやったので、潔く去っていこうと考えています。
少しでも組織が変われば良いのですが。