新入社員教育

例の問題児（教えても、教えても初歩的な事を覚えない）の新入社員は、丸３ヶ月経過しても、相変わらずです

面接までしてるのに、何故この子を採用したのかは、全くの疑問です

今日も、先日教えた初歩的な事が出来ていませんでした

今日は、ライン係長がその仕事振りを見ていましたが呆れ返り、説明し始めましたが、その説明すら分からず、最初は頭を叩く振りしてましたが、あまりの失態についに切れちゃって、頭叩いてました

この子に、仕事を教える苦労が分かったかな

明日から、自分が教えるそうなんで頑張ってもらいましょう