来月の春休みは
私の両親と私と子供たちで
九州に旅行なり
新人さん入ってくるから
タイミングいまいちだけど
知りません。
会社が悪い。
ちゃんと考えないから。
2月初旬に中途で人材募集して
『4月勤務開始』と応募してきた人は
よさそうな人でも不採用にしてたの。
即、働いて欲しいから。
で、よさげな人いて
いざ採用決まったら
『4/8～勤務できます』
え？
面接の段階で確認しなかったの？？
言ってこないから
即勤務出来ると思ってたわけ？
で、もう少し早く勤務して欲しいと
お願いして3月末入社。
悪いけど知りません。
会社側のミスじゃん。
そもそも募集開始も遅かった。
それも腹立つ。
普段有給はあまり使わないけど
日にち考えてとってたけど
今回は知りませーん。
