No.2084
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いつも読んでいただき、
ありがとうございます！
視力回復・眼精疲労改善サポート「アイトレ」をひっさげて、朝から名古屋に出張です❗️
そして今回の名古屋メシも楽しみだなぁ（笑）
さて今日は…
佐藤等先生の「実践するドラッカー」からご紹介！
【習慣化する】
成果わわあげる人に共通するものは、
つまるところ成果をあげる能力だけである。
成果をあげることは一つの習慣である。
実践的な能力の集積である。
実践的な能力は習得することができる。
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ドラッカー教授は、「成果をあげる能力」は習得できるといいます。
それは希望の持てる話なのですが、残念ながら学校では教えてくれません。
つまり、社会に出てから、仕事を通して身につけていくしかないのです。
幸いなことに、一つひとつの能力は、理解しやすいものです。例えば、時間管理については、具体的な方法まではっきりと示されています。
問題は、「行動」です。
多くの挫折がここで生まれます。
最大の原因は、その必要性を真に理解していないことでしょう。それゆえ心の底から納得できず、行動に移せないのです。
また、行動に移せたとしても、長続きさせることはさらに難しい。
納得を心に刻んだ状態を維持できず、三日坊主が世にあふれることになります。
行動だけを変えることは不可能です。
まずは思考を変え、納得したうえで、行動を変える。
そのサイクルを繰り返すうちに、頭で考えなくても、無意識に行動できるようになります。
それが「習慣化」された状態なのです。
「成果をあげる能力」とは、いくつかの能力が集まった総合的な力です。
一つひとつ習慣を増やしていけば、いつしか必ず大きな成果に結びつきます。
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まさに、ナニメンさんが言っている
『人に能力の差はない
あるのは習慣の差だけ』
ボクも、「前を見て進みたい」と思います（≧∇≦）
【微力だけど、無力ではない】
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